8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как составить график сменности сторожей

подскажите пожалуйста как составить график сменности сторожей при работе сутки через трое. я составила график разбив 24 часа на 2 дня ( 1 день- д/н-14/2, 2 день- н/д- 6/2) начальник отдела кадров отказывается подписывать график обосновывая это тем что сторож не может работать сутки и ему нужен перерыв 4 часа. в договоре прописано что " время приема пищи включается в рабочее время и подлежит оплате" как мне с ней бороться?

, Елена, г. Краснодар
Иван Карасев
Иван Карасев
Юрист, г. Нижний Новгород

     По поводу обеда ст.108 ТК РФ:

      «На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.»

         Таким образом, перерыв на обед не всегда обязателен и можно пообедать в рабочее время если это предусмотренно правилами внутреннего трудового распорядка. 

         По поводу, что нельзя работать сутки могу сказать, что такого запрета нет, а есть нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. продолжительность ежедневного отдыха  не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: я уже очень долгое время нахожусь на больничном, планирую по окончанию больничного уйти в отпуск с последующим увольнением. Если он будет не согласно графику отпусков, даст ли согласие работодатель?
, вопрос №4172556, Олеся, г. Ангарск
Налоговое право
Можно ли составить договор возмездного оказания услуг по присмотру за ребенком между физическими людьми на полгода без всяких налогов?
Здравствуйте! Можно ли составить договор возмездного оказания услуг по присмотру за ребенком между физическими людьми на полгода без всяких налогов?
, вопрос №4172347, Ольга, с. Тоцкое
Трудовое право
Правомерны ли их действия в полной мере?
Добрый день! Я получаю фиксированный оклад, прописанный в трудовом договоре. В конце 2023 был составлен график работы при котором мой рабочий день выпал на 30 апреля 2024 - 6,5часов. График работы организации размещён на собственном сайте. Но в последствии государство перенесло рабочие и выходные дни и 30 апреля объявили выходным днём. Теперь, HR отдел посчитал что у меня недоработка и вычли из оклада неотработанные часы. Правомерны ли их действия в полной мере? Ведь я как сотрудник в данной ситуации не виновата.
, вопрос №4171987, Тамара, г. Москва
Военное право
Как правильно составить рапорт на отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте, супруг служит по контракту на СВО, контракт заканчивается в ноябре. Мать после инсульта (себя не обслуживает) оформляется на инвалидность. Он единственный сын, её муж умер, проживает одна. Как правильно составить рапорт на отпуск с последующим увольнением? Какие документы нужны?
, вопрос №4170947, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Работник не выходит на смену уже второй раз с графиком 2/2, на звонки и сообщения не отвечает, просто игнорирует или сбрасывает звонок, могу ли я уволить работник по статье с отработкой 2 недели?
Здравствуйте! Работник не выходит на смену уже второй раз с графиком 2/2, на звонки и сообщения не отвечает, просто игнорирует или сбрасывает звонок, могу ли я уволить работник по статье с отработкой 2 недели ?
, вопрос №4170824, Ксения, г. Москва
Дата обновления страницы 05.09.2014