Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет при увольнении
я работала учителем в школе, ушла в очередной отпуск с последующим увольнением, отпускные получила. Положен ли мне расчет? Уволилась я на следующий день по окончании отпуска.
Уточнение от клиента
я ушла в отпуск, получила денежные средства т.е. отпускные, а на следующий день по окончании отпуска уволилась. Могут ли быть еще какие-то выплаты?
, Олеся,
Любовь Давлятчина
Эксперт
Что вы понимаете под расчетом? В законодательстве понимается — полная выплата работнику денежных средств, которые ему причитаются за отработанный период, например компенсация за неиспользованный отпуск. Такие средства выплачиваются в последний рабочий день.
Похожие вопросы
При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус?
Добрый день. При увольнении по собственному желанию как рассчитывается компенсация за не отгуленные отпуска, вернее от какой суммы идет расчет, если оклад 2100 руб в день, плюс 2000 в среднем в день бонус?
Вся заработная плата официальная, белая
Работаю с февраля 2023 по сегодняшний день, в отпуск за это время не ходил. 37 дней накопилось отпуска
С какой суммы должен осуществляться расчет с общей или же все таки с основного долга 500?
Добрый вечер. В решении суда указано взыскать сумму долга неосновательного обогащения 500 т, также сумму за пользование чужими деньгами 115 т, общая сумма 615 т. В последующем истец, вновь подает иск на пользование чужими деньгами, расчет прилагает на сумму 615 т, в которую уже ранее была заложена сумма за пользование. С какой суммы должен осуществляться расчет с общей или же все таки с основного долга 500?
На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному
Здравствуйте! На работе случилась ситуация при которой по словам директора происходит сокращение штата, но мое увольнение провели как по собственному. И при этом перевели на мое место сотрудника с другого магазина нашей сети. Это законно?
может быть компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой у вас остался. Возьмите в бухгалтерии расчетный листок. Кому кроме как не вам знать должно ли Вам ваше предприятие ЗП, или отпускные, или премии.