8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расторжение срочного договора без отработки

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста я устроена на работу на время декретного отпуска отработала уже 1 год и 3 месяца нашла новую работу туда надо выходить 30 августа. Могу ли я написать заявление на увольнение без отработки? просто предложение поступило на новую работу неожиданно. Заранее спасибо!

, Анюта, г. Усинск
Вадим Устинов
Вадим Устинов
Нотариус, г. Владивосток

ну за три дня вы должны так то предупредить работодателя, в данном случае две недели отрабатывать не надо.

0
0
0
0
Юлия Коткина
Юлия Коткина
Юрист, г. Нарьян-Мар

Добрый вечер, Анна!

Статья 80 Трудового кодекса закрепляет безусловное право работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в одностороннем порядке. Это право не зависит ни от вида трудового договора, ни от характера выполняемой работником трудовой функции, ни от правового статуса работодателя.

Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, в том числе срочный трудовой договор до истечения срока его действия, и в любое время. 

При этом возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин. 

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении письменно не позднее чем за две недели.


С уважением, Коткина Юлия!

Прошу оценить консультацию, поставив "+" или "-"

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, хотел задать вопрос, я устроился "ООО Газпром" в середине марта, меня взяли по срочному договору
Здравствуйте, хотел задать вопрос, я устроился "ООО Газпром" в середине марта, меня взяли по срочному договору с вероятностью дальнейшего перевода на постоянную, я подписал приказ о начислении единовременной выплаты по статусу "молодой специалист" в приказе не были написаны условия к примеру (при увольнении я остаюсь должен им эту сумму), сегодня меня взяли на постоянную работу, но по семейным обстоятельствам мне нужно будет уехать с города в сентябре -Хотел узнать, при увольнении должен ли я отработать или отдать сумму выплаты за "молодого специалиста"? -смогут ли меня уволить без проблем, если меня взяли на постоянную работу, но через месяца, полтора я захотел уволиться?
, вопрос №4173912, Родион, г. Братск
Трудовое право
Здравствуйте подскажите можно ли многодетному отцу уволится без отработки?
Здравствуйте подскажите можно ли многодетному отцу уволится без отработки?
, вопрос №4173623, Данил, г. Оренбург
900 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Жизненная ситуация сложилась так, что мы хотели бы расторгнуть данный договор
Добрый день! В 2019 году мы с сыном заключили целевой договор на обучение в мед академии. Жизненная ситуация сложилась так, что мы хотели бы расторгнуть данный договор. Хотелось бы знать, что мы будем должны при расторжении договора. С уважением Татьяна.
, вопрос №4173024, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа
Здравствуйте, нахожусь на испытательном сроке на новой работе. Сегодня 1.07 написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к работа мне понравилась. Нахожусь на больничном по 3.07. знаю что по трудовому законодательству отработка на испытательном сроке 3 дня с момента подачи заявления., т.е с сегодняшнего числа. Мне в кадрах говорят что смогут уволить только с 7 числа и то могут не успеть и перенести дату увольнения и что я обязана отрабатывать пока меня не уволят. Правомерно ли будет если я 3 го закрою больничный и на отработку не выйду.
, вопрос №4172994, Зульфия, г. Сургут
Медицинское право
Будет ли засчитан этот период отпуска в срок отработки или придётся возвращать средства за не отработанные 2, 5 года?
Здравствуйте. В 2018 г устроилась в ЦРБ по программе Земский доктор. В 2021г ушла в отпуск по уходу за ребёнком. В 2024 г по исполнении ребёнку 3х лет решила уволиться из ЦРБ. Будет ли засчитан этот период отпуска в срок отработки или придётся возвращать средства за не отработанные 2,5 года?
, вопрос №4171777, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 24.08.2014