Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право
Имеет ли начальство право создавать такие правила?
Я имею право не подписывать это заявление?
- image.jpg
Уточните вопрос какое заявление вам предложено подписать?
На фото предложения работодателя по изменению системы оплаты труда. Подобные изменения работодатель вправе вносить, предупредив об этом работников не менее, чем за два месяца. Как правило в организациях действуют правила (положение) оплаты труда, утвержденные работодателем по согласованию с профкомом. Соответственно изменения в эти правила вносятся приказом работодателя с последующим согласованием с профкомом. Судя по тексту работодатель только планирует изменения в порядок оплаты труда и проводит для этого хронометраж рабочего времени, качества и количества выполненной работы. На данном этапе действия работодателя правомерны.