Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение с отработкой

Добрый вечер. У меня полностью сдельно-премиальная оплата. Я решила уволиться. хочу отработать две недели. Я написала заявление по собственному желанию 18ого августа, последним днем указала 28 августа. Работодатель настаивал, чтобы я указала день подачи заявления последним днем работы. Я отказалась. Она еще раз попыталась настоять чтобы я не отрабатывала (причина такого ее поведения-мое следующее место работы будет компания-конкурент). Скажите, пожалуйста, может ли она заставить меня прекратить работу в срок до 28ого?

19 августа 2014, 20:31, Елизавета, г. Киров

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Елизавета!

Понятия " отработка" отсутствует в Трудовом кодексе. Есть обязанность работника предупредить работодателя в письменной форме о своем увольнении не менее чем за 2 недели. Если в заявлении указана конкретная дата увольнения (т. е 28 августа) то увольнение раньше этой даты возможно только по соглашению сторон. Уволить Вас в одностороннем порядке раньше указанного Вами срока работодатель не может.

20 августа 2014, 02:47

Елизавета

Клиент, г. Киров

могут ли меня в течение времени до 28 августа ограничивать от рабочих материалов и работы?

20 августа 2014, 04:09

Похожие вопросы

700 ₽

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Вчера в 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

1100 ₽

Военное право

Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано

военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.

Вчера в 11:20, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва

4 ответа

386 ₽

Трудовое право

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024

Вчера в 08:22, вопрос №4104837, денис, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?

Здравствуйте. Мне 49 лет. Я пенсионер МВД и ветеран боевых действий на Северном Кавказе. Устроился на работу в охрану по ТК РФ. Проработал 3 года. Сейчас собираюсь увольняться. Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?

Вчера в 06:52, вопрос №4104707, Евгений, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Военное право

Здравствуйте получил ранения на задачу зашимленя позвоночник, кантузия, возможно увольнение?

Здравствуйте получил ранения на задачу зашимленя позвоночник , кантузия, возможно увольнение ?

01 мая, 19:23, вопрос №4104433, Виталий, г. Москва

1 ответ