8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Температура в офисе

Здравствуйте. Я бы хотела спросить, у меня температура в кабинете на работе 36 градусов. Есть только вентилятор. Нас в кабинете 3 человека плюс 4 компьютера. На сколько сокращается рабочий день? И как оформить по этому поводу бумаги начальству?

, Ольга, г. Москва
Резеда Хаматова
Резеда Хаматова
Юрист, г. Казань

С 2013 года работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда. После подведения итогов Вы имеете право ознакомиться с результатами оценки и оспорить ее. Прикрепляю новый закон к ответу.

Если оценка совсем не проводилась, то, исходя из части третьей ст. 216.1 ТК РФ, работник вправе инициировать государственную экспертизу трудовых условий. Экспертиза проводится Рострудом и органами исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. Лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда, обязаны
составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям
охраны труда и направлять указанные заключения в суд, органы исполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей, работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы ФСС России.
Только имеющееся экспертное заключение служит основанием для сокращения рабочего времени.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске?
Здравствуйте. Я работаю в крупном банке, но сейчас нахожусь в декрете. В скором времени 2 из наших офисов будут объединять в один, соответственно, за этим последует сокращение. Имеет ли право работодатель сократить мою ставку пока я в декретном отпуске? Если мою ставку сохраняют, то сотрудник, который ранее был на постоянной ставке, будет работать на моей декретной ставке после объединения офисов и сокращения. В таком случае, если при выходе из декрета по достяжению ребенком 3 лет, меня не захотят оставлять на должности и попросят уйти, будет ли у меня потом возможность получить выплаты по сокращению?
, вопрос №4128329, Людмила, г. Владивосток
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Скажите пожалуйста мне скоро выходить из декрета, а не куда офис закрыт в другой город ехать работать не хочу
Здравствуйте! Скажите пожалуйста мне скоро выходить из декрета,а не куда офис закрыт в другой город ехать работать не хочу. Я должна сама уволиться или должны сократить меня
, вопрос №4128315, жанна Федосеева, г. Дивногорск
Военное право
Подскажите что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте, с 15 мая открыла больничный в связи с болезнью ребенка, 16 мая меня ставят в наряд, я согласилась выручить тк в части нехватка личного состава, в понедельник 20 мая нам продлили больничный уже с другими симптомами (анализы и справка с фамилиями разных врачей у меня на руках), после чего меня вызвал командир части и в утвердительной форме стал требовать моего срочного ухода в отпуск тк в алушту они меня внесли с 20.05 (рапорт мной был написан на отпуск с 27.05 и ранее командиром словесно одобрен), в итоге отдали мне отпускной с 21.05, но справка о болезни ребенка не закрыта и посещение врача назначено на 24.05.2024. На сегодняшний день 22.05 я уже второй день тоже с температурой и явными признаками болезни. В строевой попросили в пятницу 24 мая принести закрытый больничный лист. Подскажите что мне делать в такой ситуации? В скандалах ранее я не была замечена, но в данном случае меня обвинили в специальном переносе отпуска, несмотря на все официальные документы и факты.
, вопрос №4127816, Ирина, г. Краснодар
Трудовое право
Начальство давит заявлением по собственному, что делать?
Здравствуйте. Компанию выкупил спонсор, купил пару офисов, в городе где я работаю не купил ни одного офиса, в нашем городе получается работы от компании нету, но компания работает дальше только в других городах. Я на 9 недели беременности, справку мне дадут после 1скрининга, через 2 недели только. Нам присылают договора по собственному, я говорю что не буду подписывать тк я в положении и меня не могут уволить по сокращению. Начальство давит заявлением по собственному, что делать?
, вопрос №4127517, Марина, г. Иркутск
Трудовое право
Что мне требовать от работодателя?
Здравствуйте, работодатель закрыл офис, ликвидации не было, а я в декретном отпуске по уходу до полутора лет, какие мои права ? Что мне положено после выхода с отпуска ? Я фактически осталась без работы, и после того как ребенку исполнится 1,6 мес, без пособий. Что мне требовать от работодателя?
, вопрос №4126246, Сами, г. Москва
Дата обновления страницы 28.07.2014