Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Тк рф

есть ли у нас в стране ответственность работодателя за нарушение статьи 91, глава 15, ТК РФ (новый главврач диспансера официально установил новый рабочий график 5 дней по 12 часов в сутки - 60 часов в неделю, + две рабоч суб). законно ли это и как с этим бороться?

04 марта 2013, 09:55, Илья Чернобаев, г. Москва

ответственность за нарушение трудового законодательства

Виктор Дроздов

Юрист

не законно… обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию...

04 марта 2013, 10:02

Похожие вопросы

Гражданство

Здравствуйте можно ли получить рвп РФ иностранному гражданину из Туркмении который данный момент находится в РФ по учебе и который учился и закончил бакалавриат в Беларуси

Здравствуйте можно ли получить рвп РФ иностранному гражданину из Туркмении который данный момент находится в РФ по учебе и который учился и закончил бакалавриат в Беларуси. Спасибо!

Вчера в 19:28, вопрос №4101898, Бегли Сапаргелдиевич, г. Тольятти

1 ответ

Уголовное право

Хочу написать заявление на оскорбление, доказательств нет, есть свидетели коллеги, возможности видео и аудиофиксации нет, тк работаю на закрытом оборонном предприятии

Добрый день, коллега устроила со мной конфликт, послав меня матом «на.уй». Хочу написать заявление на оскорбление, доказательств нет, есть свидетели коллеги, возможности видео и аудиофиксации нет, тк работаю на закрытом оборонном предприятии. Человек унизил меня прилюдно и все это видели, моё моральное состояние очень подавлено!

26 апреля, 10:43, вопрос №4099375, Мария, г. Екатеринбург

1 ответ

Защита прав работников

Распространяется ли статья 96 ТК РФ на военнослужащих?

Здравствуйте! Распространяется ли статья 96 ТК РФ на военнослужащих? (работа в ночное время)

26 апреля, 03:34, вопрос №4098993, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

С какой даты мужу писать заявление?

Добрый день! Я работаю в администрации города, должность не отнесенная к муниципальным служащим. С этого места ушла в больничный по беременности и родам ДАТА, затем - в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1 год, до конца оплачиваемого отпуска, если я правильно понимаю, полгода. Муж - госслужащий. Вопросы: 1. как мужу выйти в оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком (пошагово)? и что мне для этого нужно сделать - уволиться? с какой даты мужу писать заявление? 2. может ли муж сначала уйти в обычный отпуск или больничный и из него написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? В общем, прямо пошагово, пожалуйста, с датами, наименованиями заявлений и статьями ТК РФ и 79-ФЗ. Спасибо!

25 апреля, 07:35, вопрос №4097857, Анастасия, г. Новосибирск

2 ответа