Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могули взять полный отпуск

Добрый день! Помогите мне пожалуйста с таким вопросом. Я работаю на предприятии второй год. Я брала отпуск за 2013 год отработанный мной как положено 52 дня т.к. район крайнего севера. И отпуск у меня получился 02.12.2013 по 30,01,2014 г. Сейчас у меня отпуск по графику с 5 августа и мне дают только 28 дней могу ли я взять свой полный отпуск или нет.

19 июля 2014, 01:37, Кристина, г. Нерюнгри

Егор Мочалов

Юрист, г. Барнаул

Добрый день, Кристина! Вы имеете право на полный отпуск продолжительностью 52 дня

в соответствии со ст 320 ТК РФ :
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков.

Основной у нас в соответствии с ТК 28 дней дополнительный 24

В итоге формула: Ежегодный оплачиваемый отпуск = основной отпуск (28)+дополнительный (24)

19 июля 2014, 02:25

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю

07 мая, 18:04, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Трудовое право

Когда нужно оформлять отсрочку у работодателя какие сроки подачи?

Здравствуйте, интересует два вопроса: 1) Если я потерял год при переводе в бакалавриате (перевод в другой вуз с потерей года), имею ли я право на отсрочку в магистратуре, если захочу взять академический отпуск? 2) Я работаю в аккредитованной IT-компании (суммарный опыт работы в аккредитованных компаниях - 3 года, 2 года в одной компании, год в другой), но диплом, с необходимым кодом специальности получаю только этим летом. Какие условия должны быть выполнены (по опыту работы и так далее). Когда нужно оформлять отсрочку у работодателя (какие сроки подачи)?

07 мая, 14:20, вопрос №4110585, Андрей, г. Подольск

4 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

07 мая, 07:40, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар

1 ответ

Все

Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск

Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.

06 мая, 19:50, вопрос №4109642, Ольга,

1 ответ

Военное право

Отпуск был всего два раза за 2 года службы, можно ли потребовать так же отпуск?

Здравствуйте, муж находится на СВО, подписал контракт как доброволец на 4 месяца , контракт закончился в декабре 2022 года , но домой его не отпустили ,возможно ли уволиться так как контракт закончился!! ? (контракта на руках нет !) отпуск был всего два раза за 2 года службы , можно ли потребовать так же отпуск ?

06 мая, 17:57, вопрос №4109581, Оксана, г. Владивосток

1 ответ