Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работник-иностранец без въезда в Россию

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, иожем ли мы принять на работу или заключить гражданско-правовой договор с гражданином Украины, если он на территорию России въезжать не будет?

И обязан ли гражданин Украины, работающий в России по разрешению, подтверждать свое пребывание на территории РФ или он может свободно выехать и работать оттуда, об этом не сообщая в ФМС?

Спасибо.

18 июля 2014, 10:06, Анна, г. Смоленск

ФМС

Светлана Каверинская

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анна,

гражданско-правовой договор Вы вправе заключить с иностранным гражданином, который будет оказывать услуги за пределами РФ. Коммуникацию можно осущетсвлять по электронной почте, оплату — на счет гражданина.

Если гражданин работает по трудовому договору дистанционно, то Вы как работодатель обязаны перечислять за такого работника все налоги в бюджет в РФ и удерживать с нерезидента не 13, а 30% НДФЛ.

18 июля 2014, 10:14

Похожие вопросы

700 ₽

Семейное право

Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию

Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.

27 апреля, 19:30, вопрос №4101065, Александр, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?

27 апреля, 09:49, вопрос №4100505, Алена, г. Киров

1 ответ

Трудовое право

Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет

25 апреля, 16:56, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск

1 ответ

Защита прав работников

Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте

Добрый день. Должностную инструкцию и положение об удаленной работе отправили дистанциооному работнику по почте. Он эти документы не получил. Письмо вернулось по обратному адресу. Продублировали данные жокументы по электронной почте. Работник отказывается их выполнять. Правомерно ли это?

24 апреля, 02:34, вопрос №4093661, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

3 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Пенсии и пособия

Подскажите пожалуйста через сколько лет я смогу уволиться со службы в МЧС России, по выслуге лет с правом

Арина П. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста через сколько лет я смогу уволиться со службы в МЧС России, по выслуге лет с правом получения пенсии до достижения предельного возраста, если на данный момент имею: -Первое высшее очное образование с 2000-2005; - работа гражданским специалистом в МЧС с 09.2005 по 02.2008; - служба в ФПС ГПС МЧС России с 05.2011 по настоящее время (04.2024)(в период службы получила заочное образование по специальности).

24 апреля, 01:44, вопрос №4096202, Арина, г. Москва

3 ответа