Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Принудительный труд
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, я работаю в городской поликлийнике медицинской сестрой, главный врач настаивает на том, что бы я выполняла работу другого кабинета т.к. идет нехватка персоонала, я отказываюсь мотивируя это тем , что это не входит в мои должностные обязанности!
Он в свою очередь угрожает уменьшением зп за тот объем работы который я делаю в своем кабинете, мотивируя тем, что тк я не хочу помогать он не будет оплачивать мне интенсивность труда! правомерны ли его действия?
Спасибо.
Здравствуйте Любовь
Действия Главного врача не правомерны так как вы обязаны делать ту работу которое является должностной обязанностью.
Согласно законодательству РФ вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, или написать иск в суд советую ссылаться на:
Трудовой Кодекс
Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором
Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;С уважением