Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение работников
ИП пропал без вести,есть справка из милиции, что возбуждено уголовное дело.У ИП имеются работники.Доверенностей и других документов на подписание-никаких нет.
Вопрос: Как можно уволить работника,кто может сделать запись в трудовой книжке и подписать? Все полномочия были у ИП.
, Ирина, г. Вольск
Евгений Харченко
Данный вопрос напрямую законодательством не урегулирован.
Как вариант — записи может сделать лицо, ответственное за кадровое делопроизводство.
Похожие вопросы
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая.
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Может ли прораб быть дистанционным работником
Может ли прораб быть дистанционным работником
Спасибо за ответ! Ответственный за кадровое делопроизводство тоже был ИП.почему-то никто не может ответить на этот вопрос,даже трудовая инспекция.а как же дальше-то работать и что делать?