8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Помощь в изменении пунктов договора или нахождении лазеек из него

Требуется несколько изменить договор между ИП и ООО о совместной работе для улучшения условий. И желательно устная консультация для лучшего понимания вопроса.

  • Продюсерский_договор нов ред от 09фев14 ~
    .docx
, Степан, г. Москва
Анна Хвостанцева
Анна Хвостанцева
Юрист, г. Москва

Улучшение условий для ИП или ООО?

Как понимаю, Вы — «Спикер»

2.4. — исключить. Вы правы. 

3.2.4. — Исключить категорически. Логично предоставить Продюсеру неисключительные права на определенный срок, поскольку иначе Продюсер не сможет самостоятельно использовать данные курсы. Но объем правомочий определяете Вы. Это требует детальной проработки. 

3.1.7 — на ваше усмотрение, но по сути это предоставление Продюсеру полномочий для представления Вас перед третьими лицами в рамках данного договора. 

3.3.2. — пункт совершенно нормальный, предоставляет, но не ограничивает права Спикера.

3.4.4. — запретом не является, но является обязанием Спикера делать курсы тогда, когда это требуется Продюсеру. План должен утверждаться Спикером и Продюсером совместно, а не Продюсером единолично. 

3.4.9. Исключить. Это запрет не на рекламу, а заявка на исключительное право Продюсера использовать данный курс в период действия договора. Данное условие может быть принято Спикером в том случае, если ему это выгодно в финансовом отношении

4.1. Именно так. Цена должна быть согласована. Можно изменить формулировку, можно удалить пункт.

 4.2.1. — Это вопрос договоренностей. Не правовой, а управленческий.

4.10 Просто исключите. 

5.1. Можно прописать. Однако есть п.5.3. При этом желательно ограничить перечень персональной информации. 

5.2. Крайне желательно исключить или дополнить согласием Спикера.

5.5. Формально да. Скорее всего Продюсер имел в виду результаты, созданные Продюсером. Это так же желательно прописать.

5.6. Исключить. Иначе Вы утратите любые права на свои курсы.

5.7 и  3.2.4. второй абзац. Исключить, если название курсов имеет существенное значение для Спикера.

5.8. и 3.2.5. Исключить или прописать правомочия Продюсера и Спикера отдельно, возможно в %%.

7.2. Исключить.

7.4. Суд не должен признавать договор. Договор в данном случае действителен, пока его суд не признал его недействительным. Поскольку это не кабальная сделка, в лучшем случае может быть признанно злоупотребление правом и снижены штрафные санкции согласно ст. 333 ГК, если об этом заявит Спикер. Но гарантий нет. 

Не прокомментированные, но выделенные вами пункты — просто на ваше усмотрение. В данном случае действует принцип свободы договора.

0
0
0
0

В целом договор крайне нессиметричный, что, однако, не делает его недействительным. 

0
0
0
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Пройдусь и я по пунктам.

п.2.4. Исключайте. Это навязывание кабальных условий со стороны Продюсера. Связывание по рукам и ногам в будущем. Причеём как то не согласуется с принципами в п. 2.5.

3.1.1. На Ваше усмотрение. Но вобще то неисполнение этого пункта в будущем даёт Вам право и расторгнуть договор на основании не исполнения обязанностей Продюсером. 

3.1.2. Можно изложить в такой редакции: Предоставлять Спикеру доступ к
вебинарной площадке любой по выбору Спикера  из своих Интернет-ресурсов с последующим
продвижением Спикера для достижения цели настоящего Договора.

3.1.4.
Внести Спонсорский вклад в деятельность Спикера.Возникает вопрос каким образом и что за помощь? Я бы уточнил этот пункт.

3.1.7. Исключите.

3.2.4. Исключительные права
на все созданные Информационные курсы, которые разрабатывались совместно с
Продюсером и/или проводились Спикером на вебинарной площадке Продюсера в период
действия настоящего Договора, являются и нтеллектуальной собственностью
Продюсера и принадлежат ему в полном объеме. (как это
обойти?)

Либо исключить, либо в такой редакции:

3.2.4. Исключительные права
на все созданные Информационные курсы, которые разрабатывались совместно с
Продюсером и/или проводились Спикером на вебинарной площадке Продюсера в период
действия настоящего Договора, являются совместной интеллектуальной собственностью
Продюсера и Спикера.

3.2.5. Все права производителя фонограмм, изготовителя
аудиовизуальных произведений, которые будут организованы и созданы с участием Продюсера
в период действия настоящего Договора самим Спикером,
 (рекомендую исключить эти слова) по заказу Продюсера или
иным образом, будут возникать непосредственно у Продюсера или принадлежать Продюсеру
на срок действия настоящего Договора и после его истечения.

3.4.2. На
протяжении всего срока действия настоящего Договора распространять сведения о
положительной деловой репутации Продюсера, а также информацию о том, что Информационный курс реализуется при содействии
и материально-технической поддержке Продюсера.
(на Ваше усмотрение, но я бы убрал такой пункт, непонятно как осуществлять, на каждом углу что ли листовки раздавать?)

3.4.4. Проводить Информационные
курсы в качестве ведущего
вебинаров на вебинарной площадке, предоставленной Продюсером ( не является ли этот пункт вместе с
пунктом 2.4 и 3.1.7 запретом на выступления с рекламными семинарами на чужих
площадках, не принадлежащих этому продюссеру даже с его согласия?)
Нет, запрета тут прямого нет. 

3.4.7. Предлагаю такую редакцию, иначе можно какие угодно убытки навесить. Урегулировать споры и разногласия, связанные
с качеством и полнотой Информационного курса, а также иные споры и разногласия
с Пользователями, связанные с проведением Информационного курса. В случае, если
указанные споры и разногласия не будут
урегулированы Спикером, последний обязуется возместить Продюсеру в полном
объеме все убытки, возникшие у Продюсера в следствии вины Спикера,  в связи с указанными спорами и разногласиями.

3.4.9. В период действия
настоящего Договора воздерживаться от проведения Информационного курса в
онлайне и оффлайне путем самостоятельного сотрудничества с другими
интернет-ресурсами и лицами, осуществляющими деятельность аналогичную
деятельности Продюсера, либо публично выступать с Информационным курсом иным
образом. (можно ли как-то обойти? это ведь запрет на
самостоятельную рекламу) 
Можете исключить данный пункт, но прямого запрета нет. Воздерживаться не значит полностью отказаться.

п. 4.1. Исключайте.

п. 4.2.1 На Ваше усмотрение, но я бы договорился о других процентах, как то много берёт Продюсер.

4.3. Тоже желательно себе % выторговать.

4.10 в связке с п. 7.4. на аферу похоже. Да и нарушения договора найти не так уж трудно. Исключить. 

5.1. На Ваше усмотрение, можно добавить для перестраховки и про положительный образ.

5.2. Исключить, иначе напередаёт Продюсер без Вашего ведома.

5.5. Исключайте. Бред какой то.

9.1. Срок тут уж согласовывать Вам.

В общем и целом договор на мой взгляд просто в пользу Продюсера создан без особых обязательств с его стороны. Я бы такой без глубокой переработки не подписывал. Есть риск потерять деньги и ничего не получить взамен. 


0
0
0
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Степан!

Представленный Вами договор, проста кабальный, и не выгодный для Вас.

Я бы его вообще не заключал.

п.7.2. и 7.3. вообще может Вас разорить. Исходя из позиций данных статьей например за не посещение семинаров и тренингов, организованные Продюсером в
онлайн формате, продюсер может с Вас требовать неустойку в миллионы.


2.4. Стороны договорились, что Продюсер является единственным представителем
Спикера по всем вопросам деятельности Спикера, направленной на достижение цели,
указанной в п. 2.1. настоящего Договора, во всех странах мира на весь срок
действия настоящего Договора, а также в случае его пролонгации. В том числе,
Продюсер является единственным представителем Спикера по вопросам создания,
проведения и использования Информационного курса на вебинарных площадках
третьих лиц и иным образом.


2.5.Сотрудничество Сторон основывается на следующих
принципах


·
должной
добросовестности;


·
конфиденциальности;


·добровольности принятия
решений.

Если подпишите данный договор в таком варианте, а потом будете ссылаться (в том числе и в суде) не го невыгодность и кабальность, вам обязательно укажет на п.2.5 что Вы добровольно его подписали.

При этом цель в п.2.1. выражена довольно абстрактна. Так что если вы проведете любой семинар, о своего имени в любом месте, то Продюсер укажет, что вы нарушили условия Договора.

Я бы вообще посоветовал организовать ООО и уже заключать договор от имени ООО (если конечно «Школа» заключает такие Договора с ООО), так ООО несёт риски только своим Уставным капиталом, а с ИП можно требовать долг как с физического лица.

Так же бы предложил бы Вам задуматься если лицо изначально навязывает требования, которые для Вас очень невыгодно, на сколько будет в дальнейшем плодотворно сотрудничество  с данной фирмой. У меня лично складывается негативное мнение о ней.

0
0
0
0

При этом уверен, что Продюсер навряд тли пойдёт на уступки, и будет вносить изменения в условия Договора. Попробуйте найти иную организацию, которая будет действовать более честно и справедливо.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Нужно проверить публичную оферту на предмет несостыковок и лазеек
Нужно проверить публичную оферту на предмет несостыковок и лазеек.
, вопрос №4103991, Илья, г. Москва
Трудовое право
Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут?
Доброго времени суток. Ситуация такая. Устроилась на сезон оператором в компанию грузоперевозок. Договор до 31 августа. Далее сезон заканчивается и нас всех распускают. Трудоустроилась, а через неделю узнала, что беременна. Если я сейчас сообщу работодателю об этом, может ли он меня уволить, так как работа сезонная. Если не уволит, то какое развитие сценария ждёт меня после 31 августа. Работодатель обязан продлить со мной договор или как действие договора закончится, его со мной продлевать не будут? В первый раз в такой ситуации. Первый раз я уходила в декрет с постоянной работы, а здесь не знаю чего ждать. Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4103865, Ксения, г. Ульяновск
Трудовое право
работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?
, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск
Недвижимость
Как заставить банк внести корректировку в НБКИ
В 2010 году между мной и банком был заключен ипотечный договор с плавающей ставкой. В 2012 году я обратилась в суд с требованием признать пункт договора об изменении процентной ставки недействительным и суд признал мои требования законными и вынес Решение, что пункт договора об изменении процентной ставки является недействительным. Но тем не менее банк ВТБ продолжает повышать ставку по ипотеке, причем никак меня об этом не уведомляя, звонят какие-то люди, говорят, что они из банка ВТБ и требуют погасить задолженность, мои возражения и ссылки на Решение суда просто игнорируются. Попросила письменное уведомление о повышении ставки по ипотеке - в ответ тоже молчание. Причем в отделении банка мне сообщили, что мой долг вообще продали кому непонятно. К тому же в НБКИ внесли меня в черный список, несмотря на то что я ежемесячно вношу деньги на счет, согласно графику платежей. Как заставить банк внести корректировку в НБКИ. К тому же банк после корректировки, может вновь подать сведения в НБКИ, что я неблагонадежный заемщик.
, вопрос №4102904, Наталья, г. Барнаул
800 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Очень нужна помощь в правильном составлении договоров и дальнейшей отчётности для налоговой
Здравствуйте, хочу зарегистрировать совместные закупки, чтобы оплачивать налоги с агентского вознаграждения. Но дело в том, что я поставщики это физ.лица с Садовода и Люблино. Очень нужна помощь в правильном составлении договоров и дальнейшей отчётности для налоговой.
, вопрос №4101894, Гульназ, г. Казань
Дата обновления страницы 22.06.2014