8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алименты в браке, возможно ли такое?

Добрый день! Я замужем, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 10 месяцев, пособие 4800 рублей в месяц. Муж денег на ребенка не дает, говорит, что он еще маленький и деньги ему не нужны. Пособия моего естественно не хватает. Могу ли я по закону потребовать алименты от мужа на содержание себя и ребенка, находясь в браке. Если да, то в каком размере. У него еще есть дочь от первого брака, 18 лет, студентка института. Спасибо.

, Марина, г. Казань
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Марина!

Да, конечно можете не только на ребенка, но и на свое содержание. Согласно ст. 81 СК РФ:

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

В отношении Вашего содержания, в силу ст. 89 СК РФ:

1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

То, что у него есть 18-летняя дочь, уже роли не играет. Выплаты алиментов прекращаются по достижении ребенком совершеннолетия (ст. 120 СК РФ).

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

Дополню свой ответ. В отношении размера алиментов на содержание супруги, в соответствии со ст. 91 СК РФ:

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

И при определенных обстоятельствах, на ребенка Вы можете взыскать алименты в твердой денежной сумме, на основании ст. 83 СК РФ.

Удачи!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Я хотел бы узнать, возможно ли попасть на службу в срочной военной службе (СВО), если у меня категория годности В и я не служил в армии
Я хотел бы узнать, возможно ли попасть на службу в срочной военной службе (СВО), если у меня категория годности В и я не служил в армии. Насколько я знаю, категория годности В означает, что я не призван к военной службе, но я хотел бы знать, есть ли какие-то исключения или возможности для меня.
, вопрос №4171361, Алексей, г. Уфа
Семейное право
И как заключить брак через Гос услуги?
Добрый вечер!муж находится в СВО,я сама беременна ПДР в конце сентября,и с помощью справки которая выдаст роддом о том,что я действительно родила дают ли отпуск на 15дней за рождение ребенка?и без брака возможно ли?И как заключить брак через Гос услуги?
, вопрос №4171355, Тамара, г. Москва
386 ₽
Заключение и расторжение брака
Сейчас у него заканчивается отпуск и мы хотим расписаться, возможно ли это?
Мне 17, молодому человеку 22 года. Он подписал контракт и уже пол года является участником СВО. Сейчас у него заканчивается отпуск и мы хотим расписаться, возможно ли это? Мои родители на брак согласны. Если мы будем уверены, что получится заключить брак, то он сможет остаться ещё примерно на 3 месяца
, вопрос №4171283, Анастасия, г. Бодайбо
386 ₽
Гражданское право
Готова ли моя дектилоскопия Горст Геннадий Юрьевич Возможно ли доставка
Готова ли моя дектилоскопия Горст Геннадий Юрьевич Возможно ли доставка
, вопрос №4171042, Геннадий, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
У моей жены на работе kpi система зп. Помимо этого она обучается заочно в ВУЗе. Во время прошлой сессии премию полностью снимали только за месяц в который шла сессия, в остальные месяцы зп выплачивалась как обычно, все показатели она выполняла. Сейчас, во время летней сессии с неё сняли 100% премии не только за июнь (месяц сессии, тут вопросов нет) но и за май, июль, и возможно за август. Теперь при выполнении 100% плана, она будет получать по сути голый оклад. Вопрос: правомерны ли такие действия работодателя?
, вопрос №4170539, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 15.06.2014