Пособие на ребенка до 1,5 лет при расторжении срочного трудового договора

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! На пенсию в 55 лет( стаж на крайнем севере 31 год), можно ли уйти досрочно в 53 года при стаже 37 лет для женщин? Стаж на севере до 2002 года 10 лет, посчитется 15 лет( год за полтора) в стаж 37 лет?

Продавец не подписал трудовой договор , но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?