Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата по ученическому отпуску
Здравствуйте.
Учусь в институте(заочно) и работаю на предприятии с недавнего времени. Ситуация сложилась таким образом, что когда я устраивался на работу мне сказали, что меня отпустят на сессию и оплатят ее согласно ТК РФ. Теперь время сессии и меня отпускают но не оплачивают мотивируя тем, что якобы у них нет копии гос. аккредитации института. Действительно старая аккредитация закончилась 25 мая текущего года, но новую институт то получил и я продолжаю учиться. Теперь они меня заставляют принести им копию гос. аккредитации института и якобы после этого будет поставлен вопрос о выплате и то это якобы незаконно и потом на предприятие наложат штраф- вопрос: имеют ли право они не выплатить мне сразу? Должен ли я вообще заниматься вопросом о том, что у них нет этой самой копии? И что дальше делать чтобы мне оплатили мой ученический отпуск согласно ТК РФ?
Антон, Вы должны только предоставить справку-вызов из учебного заведения и всё. Остальное должны решать Ваш работодатель и Ваше учебное заведение.
Вам должны выплатить согласно ТК РФ.
С Вами ученический договор заключали?
Ученический договор только в институте заключал, но на справке все написано у нас там по какой статье и т.д. что они обязаны отпустить и оплатить, а получается что я выбиваю у них оплату.
Пишите заявление о предоставлении отпуска и оплате в двух экз. Один с отметкой о приеме работодателем оставляйте у себя.
На основании ст. 136 ТК РФ отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска.