Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сколько продолжительность ежегодного отпуска

Здравствуйте. Сколько дней продолжительность ежегодного отпуска у заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Красногорская детская школа искусств

22 мая 2014, 10:49, Ирина, с/мо. Красногорское

Алиса Лебедева

Юрист

ТК РФ вне зависимости от должности и стажа работы предусматривает ежегодный оплачиваемый отпуск который равен 28 календарным дням.

22 мая 2014, 11:07

Лев Бабаян

Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Ирина! Согласно п.4 Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724
(ред.
от 21.05.2012) «О продолжительности ежегодного основного удлиненного
оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска заместителю директора образовательного учреждения дополнительного образования детей составляет 42 календарных дня.

Указанное Постановление издано во исполнении ст.334 ТК РФ, возлагающей на Правительство РФ установление продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам.

23 мая 2014, 19:31

Похожие вопросы

Все

Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск

Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.

Вчера в 19:50, вопрос №4109642, Ольга,

1 ответ

Военное право

Отпуск был всего два раза за 2 года службы, можно ли потребовать так же отпуск?

Здравствуйте, муж находится на СВО, подписал контракт как доброволец на 4 месяца , контракт закончился в декабре 2022 года , но домой его не отпустили ,возможно ли уволиться так как контракт закончился!! ? (контракта на руках нет !) отпуск был всего два раза за 2 года службы , можно ли потребовать так же отпуск ?

Вчера в 17:57, вопрос №4109581, Оксана, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05

Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?

Вчера в 17:10, вопрос №4109525, Юля, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем, что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков

С января была на больничном и далее в отпуске без содержания (так как есть справка на легкий труд , а в организации такого нет ). Хочу отпускные дни , которые я заработала в прошлом году перенести перед декретом (12 июня). Работодатель не дает уйти в оплачиваемые отпуска аргументируя тем , что в этом году я не работала ни дня и не заработала на выплату отпусков .

Вчера в 15:28, вопрос №4109413, Дарья, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?

Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.

Вчера в 13:59, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск

3 ответа