Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работал директором без договра
Был принят на работу директором. Трудовой договор меня не устроил я его не подписал, дал свой вариант. Учредитель сказал хорошо- действуй... Через 11 месяцев, объявил о смене руководства и моем увольнении, утверждает, что я самовольно без договора начислял себе зарплату. Могу ли я доказать что договор был заключен устно, тем более что главбух тоже участник общества.
Здравствуйте. В данном случае, если вы являлись директором как единоличный исполнительный орган общества, ваше назначение на эту должность должно было быть офрмлено протоколом общего собрания учредителей, зарегестрированного в налоговой. На основании этого вы можете доказать, что исполняли свои должностные обязанности с согласия учрежителей. Другое дело, что такие вопросы, как зарплата, должны быть оговорены в трудовом договоре. Но это может быть подтверждено и штатным расписанием этого ооо.
Учредитель уволивший меня, назначил директором себя и установил себе зарплату превышающую ту, которую установил себе я. Можно ли это использовать как доказательство того что и моя зарплата должна быть примерно такой.
В случае, если он установил зарплату себе на основании прежнего штатного расписанию, то можно. А так достаточно сложно это использовать как доказательство.