Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему работодатель не оплачивает справку-вызов при увольнении 14 дней?
Решила уволиться, предупредила работодателя за 2 недели, и ушла в ученический отпуск на 14 дней, предоставив справку вызов. Работодатель отказывается оплатить её!
Уважаемая Ольга!
В соответствии со ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
То, что Вы предупредили работодателя об увольнении ни как не должно сказаться на его обязанности предоставить Вам дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Действия работодателя незаконны. Вы вправе обратиться в ГИТ за защитой Ваших прав.
С Уважением, Надежда.