8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽

15 дней каких: календарных или рабочих?

Здравствуйте! Мы подали апелляционную жалобу на решение суда. 26.03.25г. получили определение, где написано, что определением от 14.02.25г. апелляционная жалоба оставлена без движения для устранения указанных недостатков. а именно: нет оплаты гос.пошлины. 1.При подаче апелляции чек об оплате гос.пошлины в размере 3.000 руб. был прикреплен. У нас есть фото, распечатка чека + выписка из Сбербанка об оплате гос.пошлины. 2. Определение от 14.02.25г. мы не получали. В деле есть документ, что заказное письмо с определением не доставлено. По 2-му определению, которое получили, судья определил: т.к. недостатки не устранены, определение может быть обжаловано в течении 15 дней подачей частной жалобы. 15 дней каких: календарных или рабочих? И что делать в этой ситуации?

Показать полностью
, Галина Талясина, г. Москва
Николай Ким
Николай Ким
Юрист, г. Белгород

В вашей ситуации с апелляционной жалобой необходимо срочно предпринять следующие действия:

1. Сроки подачи частной жалобы:
— 15 календарных дней с момента получения определения (ст. 108 ГПК РФ)
— Отсчет с 26.03.2025
— Крайний срок — 09.04.2025 (если не выходной)

2. Необходимые документы для подачи:
— Частная жалоба на определение от 26.03.2025
— Доказательства оплаты госпошлины:
  * Копия чека на 3000 руб.
  * Банковская выписка
  * Подтверждение из дела о приложении чека
— Почтовое уведомление о невручении определения от 14.02.2025

3. Содержание жалобы:
— Укажите факт оплаты пошлины
— Отметьте, что не получали определение от 14.02.2025
— Требуйте отмены определения от 26.03.2025
— Просите рассмотреть апелляцию по существу

4. Дополнительные шаги:
— Подайте заявление о приобщении доказательств оплаты
— Ходатайствуйте о проверке документов
— Запросите в банке подтверждение платежа

5. Если пропустите срок:
— Подайте ходатайство о восстановлении срока (ст. 112 ГПК РФ)
— Укажите уважительную причину
— Приложите доказательства

Совет: Подавайте документы лично в канцелярию суда или заказным письмом с описью. .

1
0
1
0

В вашей ситуации с апелляционной жалобой необходимо срочно предпринять следующие действия:

1. Сроки подачи частной жалобы:
— 15 календарных дней с момента получения определения (ст. 108 ГПК РФ)
— Отсчет с 26.03.2025
— Крайний срок — 09.04.2025 (если не выходной)

Ответ — не верен. Юридическая ошибка. На консультацию, в этой части, будет подана жалоба.

В силу положений абзаца 2 части 3 статьи 107 ГПК РФ, по общему правилу, в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни. Календарный день – это официальное название обычного дня, 24 часа. Сюда входят: и рабочие дни, и выходные, и праздники.

То есть, о расчете процессуального срока в календарных днях, речь в законе не ведется.

0
0
0
0
Галина Талясина
Галина Талясина
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ! А вы не подскажите, почтовое уведомление о невручении определения, это на почте надо брать? В документе, который в деле, что определение не доставлено, указано электронная почта. Как быть?
Василий Катаев
Василий Катаев
Юрист, г. Калининград
рейтинг 8.5

Здравствуйте, Галина!

15 дней каких: календарных или рабочих?

 Только. с учетом рабочих дней, что прямо указано в абзаце 2 части 3 статьи 108 ГПК РФ,

В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, если иное не установлено настоящим Кодексом.

1
0
1
0

А вы не подскажите, почтовое уведомление о невручении определения, это на почте надо брать? В документе, который в деле, что определение не доставлено, указано электронная почта. Как быть?

Апелляционная жалоба оставлена без движения.

Следовательно, в установленный судьей, срок, указанный в определении, Вам следует исправить указанные  нарушения и направить в суд — документ. который лично я называю так "Заявление об исправлении  нарушения закона, допущенных при подаче апелляционнной жалобы". В этом заявлении указываете, что, конкретно, Вами исправлено, прилагаете документальные доказательства исправления допущенных нарушении и просите суд дать жалобе дальнейший ход.

ГПК РФ Статья 136. Оставление искового заявления без движения

2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении об оставлении заявления без движения, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд.

0
0
0
0

Если же  речь идет, именно, об апелляционной жалобе, то применять следует вот эту норму права.

ГПК РФ Статья 323. Оставление апелляционных жалобы, представления без движения

 …
3. На определение судьи об оставлении апелляционных жалобы, представления без движения могут быть поданы частная жалоба, представление прокурора.

0
0
0
0
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 9.1

Добрый вечер, уважаемая Галина !!

Значит, в данном конкретном Вашем случае, с учётом предоставленной Вами информации, досконально проанализировав Вашу ситуацию, по вопросу полученного определения от 14.02.2025г. где казано, что апелляционная жалоба оставлена без движения для устранения указанных недостатков, так как якобы нет оплаты судебной госпошлины 3 тыс. руб., хотя чек был Вами прикреплен, то с «правовой» точки зрения, хотел бы пояснить следующее.

Во-первых, прежде всего, отмечу, то что в своей правоприменительной практике ведения подобных дел, зачастую имеет место быть когда по тем или иным обстоятельствам, когда нужно считать сроки, и когда есть «почтовоеуведомление» о невручении определения, и может хранится на почте (но не дошло до аттестата).

Во-вторых, если прямо руководствоваться действующим процессуальным законодательством, то сам порядок регулируется частью 3 статьи 107 ГПК РФ, где прямо предусмотрено, что в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни.

Тем более сами календарные дни эго и рабочие дни, и выходные, и праздники в том числе. И в сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни, если иное не установлено ГПК РФ.

Таким образом, с учетом того, что Ваша апелляционная жалоба судом оставлена без движения, то в установленный судьей, срок, указанный в данном определении, Вам необходимо исправить указанные нарушения и перенаправить в суд или Ходатайство или Заявление об исправлении, допущенных при подаче жалобы".

Где данном (ходатайстве, заявлении) прямо укажите что именно Вами было исправлено, и просите суд дать дальнейший ход Вашей жалобе для разбирательства и принятии к производству для рассмотрении по существу в силу ст.136 ГПК РФ.

То есть Ваше заявление будет считаться поданным в день первоначального представления в суд.

И обязательно Вам следует приложить фотокопию снимка (скрин), и распечатку чека и саму выписка из Сбербанка об оплате судебной госпошлины.

Суд долен учесть эти документы как «допустимые доказательства» в силу ст.60 ГПК РФ, и вне зависимости от того, что в деле есть документ, что заказное письмо с определением не доставлено. Поэтому суд должен принять.

Вместе с тем, с учетом того по 2-му определению суда, которое Вы получили, судья определил, что недостатки «не были устранены», определение может быть обжаловано в течении 15 дней подачей частной жалобы.

То в целом срок подачи частной жалобы на определение суда по ГПК РФ установлен 15 дней. Какие дни должны считаться — рабочие или календарные?

Согласно статье 332 ГПК РФ «исходя из буквального смысла» течение срока на подачу частной жалобы начинается со дня, следующего за днем вынесения определения, и оканчивается в соответствующее число месяца по истечении 15 «календарных дней».

В таком случае рекомендую Вам сейчас не откладывать, а направить частную жалобу на определение суда и на всякийслучай заявить (приложить) ходатайство о «восстановлении» пропущенного срока в силу ст. 112 ГПК РФ) (лишним не будет, в силу сложившейся практики), вне зависимости от того, если срок даже не был пропущен. Приложить фотокопию снимка (скрин), и распечатку чека и саму выписка из Сбербанка об оплате судебной госпошлины.

И как указано выше суд должен учесть эти документы как «допустимые доказательства» в силу ст.60 ГПК РФ. Также не лишним будет запросить справку из почтового отделения или взять само почтовое уведомление о невручении определения, на почте (они поднимут реестр и проверят).

И подавайте документы лично в канцелярию суда либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения (но лучше лично зарегистрировать в канцелярии, поставят «входящий номер», дату, подпись ответственного лица и Ф.И.О.), это будет надежнее.

Тем более Определение от 14.02.25г. Вы никоим образом не получали.

Поэтому действуйте уважаемая Галина, нужно не отчаиваться, а добиваться и отстаивать свои законные права и все у Вас обязательно получится, так как закон однозначно на Вашей стороне. И у Вас есть не просто шансы но и основания отстоять свою правоту.

Рад был Вам максимально помочь.

С уважением,

Частнопрактикующий юрист

Виталий Александрович 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, какого числа мне выходить на работу, если в отпуск у меня с 17 февраля, но у меня был больничный лист 15 дней
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какого числа мне выходить на работу,если в отпуск у меня с 17 февраля,но у меня был больничный лист 15 дней. Спасибо.
, вопрос №4497527, Галина, г. Якутск
Трудовое право
Мне сказали написать по собственному желанию 11 апреля, до какого числа мой последний рабочий день?
Я написал заявление на увольнение 31 марта . мне сказали написать по собственному желанию 11 апреля,до какого числа мой последний рабочий день?
, вопрос №4497163, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Каким то кодексом может регламентируется это?
Добрый день! Я отучилась по целевому договору и должна была отработать после обучения 3 года по специальности которую получила в университете - Инженер путей сообщения -основная моя специальность, а приёмосдатчик груза и багажа - это обучение по целевому договору. Я отработала по целевому договору 1 год и 10 месяцев специалистом по охране труда. Организация ОАО РЖД выставила счёт на оплату целевого обучения, медицинского осмотра при приёме на работу, стипендии и разового пособия как молодому специалисту. Далее, вычли из полученной суммы отработанное время и выставили счёт. По договору я должна была возместить в течение трёх месяцев после увольнения. Я не возмещала ничего.Прошел год. Пришло исковое заявление заказным письмом. В договоре прописано что я должна сумму за обучение в случае не полной отработки, а организация должна была устроить меня по полученной специальности в срок 3 месяца после окончания учебного заведения. Но по факту меня взяли на другую специальность работать - специалистом по охране труда, и я отработала 1.5 года из 3 лет. Никаких заявлений об отказе от предложенной должности или о соглашении с предложенной должностью вместо той которая должна быть по договору я не писала и мне не предлагали. 1)Можно о ли это как то использовать в суде или ничего не получится доказать? 2) Расходы на медицинский осмотр при приеме на работу разве не за счёт работодателя должны быть? 3) Возмещение расходов за обучение, даже если это было прописано в договоре, разве это не нарушение со стороны организации? Каким то кодексом может регламентируется это? К вышесказанному дополнительно: - так же место работы у меня было в городе Х, а проживала я в другом городе. Ездила по проездному от организации на электричке к месту работы 3 часа в пути утром и после окончания рабочего дня мне приходилось ждать электричку 3 часа , потом ехать 3 часа и только в 23.00 я приезжала домой. В добавок ко всему примерно 5 % от суммы билета удерживали у меня ещё из зарплаты.
, вопрос №4496636, Юлия, г. Краснодар
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста какое письмо или обращение нужно написать чтоб нам избавиться от данного человека?
Здравствуйте. У нас на предприятии мастер отк ведёт себя неадекватно и по хамски. У нас нет компромата на данного человека. Весь коллектив не знает как избавиться от данного человека. Его покрывает начальник отк и простыми разговорами мы не можем на данного человека повлиять. А все 4 смены отказываются с ней работать . Это только ее касается . чуть что-то не по нее она сразу пишет докладную начальству . Из за этого мастера в коллективе все вверх тормашками. Подскажите пожалуйста какое письмо или обращение нужно написать чтоб нам избавиться от данного человека?
, вопрос №4496181, Андрей Александрович, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Реабилитация положена со дня выписки из госпиталя или со дня заключения ВВК?
Здравствуйте. Сын с легким ранением лежал в госпитале. 15.03 ВВК назначила реабилитацию 15 суток. Выписан с госпиталя 30.03. Реабилитация положена со дня выписки из госпиталя или со дня заключения ВВК? Спасибо.
, вопрос №4495454, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 02.04.2025