Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пошаговое закрытие ИП с уволенными работниками
Здравствуйте!
Необходима помощь в понимании процесса закрытия ИП, а так же бланки соответствующих документов.
Задача - перестать быть работодателем, закрыть ИП и отчитаться раз и навсегда в течение мая 2014 года.
Начальные данные:
1) Действующий ИП с августа 2012 по ОКВЭД 80.42 с расчётным счётом.
2) Зарегистрирован в фондах, как работодатель с сентября 2013.
3) Было 2 официальных работника на окладах.
4) Все взносы и налоги за ИП и за работников платились вовремя и поквартальными авансами для уменьшения базы.
5) Работники уволены по собственному с 30.04.2014.
6) Работников рассчитал по з/п и по КНО 30.04.2014.
7) Уплатил взносы и НДФЛ с их з/п и КНО в день расчёта.
8) Выдал работникам все необходимые при увольнение бумаги и справки работникам, а так же выпустил все необходимые приказы и сделал записи в кадровых документах.
9) Последние сданные отчёты и уплаты - отчет 2-НДФЛ за 2013 год, страховые взносы за I квартал 2014 года, отчет 4-ФСС за I квартал 2014 года, налог УСН за I квартал, отчет в ПФР за I квартал 2014 года, налог и отет по УСН за 2013 год.
Вопросы:
1) Пошаговая инструкция о том, куда идти (ПФР, ФНС, ФСС и т.д.) и в какой последовательности?
2) Какие документы готовить (соответственно нужны бланки) и кому и в какой срок их сдавать?
3) Какие документы подготовить и оставить себе на хранение на всякий случай (КУДИР, выписка по р/с)?
4) Что делать с печатью ИП? Слышал их как-то надо уничтожать что ли?
Друзья, гуглить я и сам умею... Можно всё-таки внимательно читать ТЗ? И не копипастить ответ из первой же ссылки в поиске? Что со статусом работодателя делать-то? Сначала сняться с учёта, а потом закрывать ИП или всё одновременно? Каков порядок?
Что по третьему вопросу - Какие документы подготовить и оставить себе на хранение на всякий случай (КУДИР, выписка по р/с, что ещё)?
Здравствуйте.
- Сначала в налоговую с Заявлением по форме Р26001 (образец ниже), квитанцией об оплате госпошлины.
- Через 5 дней получение свидетельства о госрегистрации прекращения физлицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (оно выдаётся по форме Р65001), а также выписки из единого госреестра индивидуальных предпринимателей.
- С момента закрытия ИП в течении 12 дней уведомляете Пенсионный фонда России (ПФР) о закрытии предпринимательства и получаете расчёта по обязательным фиксированным взносам.
- Потом погашаете долги по обязательным платежам. Квитанции дадут в ПФР.
- Подать отчёт в Фонд социального страхования
- Снять с учёта кассовый аппарат.
- Закрыть банковский счёт. Если счёт закрывается до закрытия предпринимательства, налоговая должна быть поставлена в известность за неделю до старта этой операции – в противном случае предпринимателю грозит штраф со стороны государства в размере пяти тысяч рублей. Если счёт закрывается после того, как предприятие ликвидировано, уведомлять никакие органы уже не нужно, поскольку о статусе ИП речь не идёт.
- После всех операций по закрытию ИП и оплаты всех платежей — нужно обратиться в ПФР, за подтверждением полного расчета. Если останутся какие-то копейки, то будут потом начисляться проценты и т.д. Поэтому через неделю после оплаты нужно взять у них справку, подтверждающую отсутствие задолженности.
- После того, как индивидуальное предпринимательство было закрыто, документы и отчётность нужно хранить четыре года.
- Что касается печати, то после закрытия ИП печать теряет юридическую силу, так как ИП, обозначенный на печати, уже не существует. Поэтому на самом деле, можете хоть уничтожить, хоть сохранить(на память).
С уважением!
Здравствуйте!
Вам необходимо:
1.подать в налоговую заявление формы Р26001,
2.оплатить госпошлину в размере 160 рублей;
3.заверить подпись на заявлении у нотариуса
подробнее nalog.ru/rn26/ip/interest/termination_activities/want_stop/
Печать можно уничтожить в любом центре по утилизации печатей в вашем городе.
Желаю удачи!
Уважаемый, Котивец!
Ответы юристов оригинальные, не скопированы с ресурса, поищите сами по поиску.
Ссылку я вам дала для сведения, с нее не скопировано ни слова.
Желаю удачи!
Приветствую.
По работникам следующее.
До увольнения надо было уведомить службу занятости, в произвольной форме с указанием информации - о должностях работников, профессиях, специальностях и квалификационных требованиях к ним, об условия оплаты труда каждого конкретного работника. У Вас уже уволены, предоставьте информацию в любом случае.
Помимо увольнения работников до подачи документов в налоговую на закрытие должны сдать в Пенсионный фонд расчет по форме РСВ-1 ПФР (утв. Приказом Минтруда России от 28 декабря 2012 г. N 639н), а в ФСС — расчет по форме-4 ФСС (утв. Приказом Минтруда России от 19 марта 2013 г. N 107н).
В расчетах необходимо указать начисленные и уплаченные пенсионные и страховые взносы за период с начала календарного года по день представления этих расчетов включительно.
Также в течение одного месяца со дня принятия решения о ликвидации ИП, но не позднее дня представления документов для госрегистрации этого факта Вы обязаны представить Пенсионному фонду:
— сведения о застрахованных лицах, работающих и уволенных в связи с прекращением деятельности (страховой номер, Ф.И.О., дату и месторождения, пол, адрес постоянного места жительства, данные паспорта, гражданство);
— персонифицированную отчетность по работникам по формам СЗВ-6-4, АДВ-6-5, АДВ-6-2 (опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР).
Формы утверждены Постановлением Правления ПФР от 31 июля 2006 г. N 192п.
После увольнения последнего сотрудника надо сняться с учета в ФСС.
Для этого необходимо подать:
— заявление о снятии с регистрационного учета. Его форма утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 20 сентября 2011 г. N 1054н (Приложение N 3);
— документы, подтверждающие увольнение последнего сотрудника. Это может быть копия приказа, трудовой книжки и т.д.
Получив данные документы, ФСС в течение 14 календарных дней снимает с учета ИП.
Завершив данные действия, надо подавать в налоговую заявление о прекращении деятельности вместе с квитанцией об оплате госпошлины.
Надо также закрыть расчетный счет. В инспекцию направляется сообщение по форме N С-09-1 (утв. Приказом ФНС России от 9 июня 2011 г. N ММВ-7-6/362@).
Информация подготовлена с использованием справочно-правовой системы «Консультант-плюс».
С уважением, Кирилл.
"До увольнения надо было уведомить службу занятости, в произвольной форме с указанием информации - о должностях работников, профессиях, специально..."
- дык я ж их не сокращал. Они по собственному уволились. Всё равно уведомлять службу занятости? Чё-то я не помню ни разу, что бы мои бывшие работодатели уведомляли их о моём увольнении по собственному.
Сначала с учета в налоговой сняться, потом всё остальное.
Укажите мне на источник моего ответа, раз Вы считаете, что он «сгуглен»… Вам на каждый пункт НПА добавить?
Спокуха! ;-) Нервы не восстанавливаются. Ваш ответ мне как раз таки нравится.