Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение беременной женщины
Здравствуйте!Я работаю год в компании по трудовому договору,мне в декрет 29 июня 2014г сегодня узнала что наша компания меняет юр.адрес и все сотрудников будут увольнять с 31мая и 1июня оформлять по новому юр.адресу.Может ли это повлиять на мой декрет и выплаты,могут ли меня уволить и не оформить?благодарю за ответ!
Добрый день.
Какая связь между изменением юр. адреса и увольнением? Если организация не меняет город, то увольнений быть не должно, так как работодатель не меняется.
Ваша Компания меняет юр. адрес и переезжает в другую местность? Тогда каждому работнику необходимо направить уведомление об изменении условий труда за 2 месяца, и в случае отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем он подлежит увольнению (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), в данном случае беременность на увольнение не влияет.
Уточните вашу ситуацию.
В любом случае, вы имеете право написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.