Здравствуйте, мы бюджетная организация, хотим расторгнуть госконтракт с ООО) , но там сменился генеральный директор, они нам отписываются , что не соответствует уполномоченному лицу(на тот момент был другой гендиректор))), что делать? спасибо
А как именно они отвечаю? Поскольку пока складывается впечатление, что ООО видимо лукавит. То что у организации сменился директор не значит ничего. У организации есть законный представитель, в данном случае в соответствии с Уставом законным представителем является лицо, занимающее должность «Генеральный директор». При этом как зовут этого человека не имеет ни малейшего значения.
ООО может менять директора хоть каждый день. С точки зрения ответственности разница есть, но с точки зрения заключения/исполнения/расторжения договоров разницы нет. Так что просто расторгайте контракт в порядке предусмотренном в контракте или в законе.
Юридическое лицо это именно лицо. Оно обладает правами и обязанностями. Но поскольку это не человек, то кто-то должен волю лица «озвучивать». Таким человеком является законный представитель.
Если обращаться к закону, то ст. 40 ФЗ «Об ООО»
1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.
3. Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
И тут вопрос не про персоналии лица, занимающего эту должность. Если ген.директор сменился, то новый автоматически получает все те же полномочия. В т.ч. и связанные со сделками.
Заведующий учреждения, где я работаю, поставил меня перед фактом смены банка получателя моей заработной платы (соответственно смены банковской карты), и в приказной форме заявил, что я должен написать заявление на смену банка получателя. В ответ я ему напомнил моё законное право на выбор банка получателя, в ответ получил "теперь нет" (?). На мой вопрос обосновать своё требование, ответил, что бухгалтерия теперь не работает с этим банком (СберБанк). Некоторое время назад (более месяца) заведующий посоветовала мне сменить банк на ВТБ, я отказался, аргументируя тем, что мне это не выгодно и лишние траты.
В настоящее время заведующий уже заполнил за меня все данные и выслала уже реквизиты новой карты. Таким образом без моего согласия и ведома была произведена замена зарплатной карты.
Предполагаю, что если я не получу эту новую карту, то останусь вовсе без заработной платы.
И ещё - заведующий имеет склонность преподносить мне информация в искажённом виде , например в скане образца заявления на смену банка получателя написано :
"Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ Работник вправе заменить кредитную организация..."
Но ведь я имею ПРАВО ДЕЛАТЬ ЭТО НА ДОБРОВОЛЬНОЙ ОСНОВЕ !
Предполагаю, что решение "спущено" из бухгалтерии, а может и инициатива заведующего для приобретения известных преференций .
Заведующий вообще не приемлет обсуждение каких-либо вопросов, поэтому дозваниваться к нему и в бухгалтерию посчитал излишней тратой
нервов, кроме короткого общения по вотсапу. Так как им ни чего не докажешь.
Причина отказа от другой карты - лишние траты на обслуживание, отсутствие ВТБ банка в моём микрорайоне, неудобства, связанные с манипуляциями в различных банковских аккаунтах, ненужная банковская комиссия при переводе заработной платы на другую карту.
Обратился с жалобой в Трудовую инспекцию города. Вопрос приняли на рассмотрение.
Вопрос : Как мне оставить свою прежнюю карту СберБанка в качестве зарплатной ? (возможно противодействие со стороны заведующего и бухгалтерии)
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по вопросу исправления в Трудовой книжке.
Работодатель ИП сменил фамилию, но у сотрудника запись в ТК не была произведена. После этого ИП в ТК были внесены записи еще о трудоустройстве в двух организациях.
Подскажите, пожалуйста, как нужно внести запись о смене ИП (какой порядковый номер, что указываем и т.д)?
Спасибо.
Добрый день!
В ООО "Альма" есть 5 участников, один из них - Иванов с долей 10 %. Иванов также является генеральным директором этого ООО "Альма". ООО "Альма" заключает крупную сделку, есть ли тут заинтересованность Иванова только потому, что он и участник общества и его генеральный директор? Интересов во второй компании, являющейся стороной договора у него нет, но есть пункт закона об ООО "1. Сделкой, в совершении которой имеется заинтересованность, признается сделка, в совершении которой имеется единоличного исполнительного органа, (...)
Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, (....):
занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной,(...) в сделке такого юридического лица."
Наша компания занимается съемками видеороликов. Для съемки нам надо уведомить МВД Москвы по Тверскому району о проведения съемки. Надо написать правильно это уведомления от лица компании и генерального директора
От: Генерального директора ООО «АРТ-КРЕАТОРС»
Борисов Кирилла Николаевича
Начальник Отдела МВД России по
Тверскому району г. Москвы
Съемка будет проходить 03.05.2024 и 05.05.2024 во второй половине дня в Тверском районе. Команда до 10 человек без крупногабаритной техники
Продаю ООО, сама директор предприятия. Учредителей 2: я и мой брат. Закрывать ООО не буду, надо произвести смену учредителя. Брат находится в др.городе, приехать не может. Доверенность от брата о смене учредителя делается на покупателя?
Его участие в процедуре сделки не обязательна в таком случае?
а каким законом регулироваться?спасибо
Да тут не столько закон, сколько принципы права.
Юридическое лицо это именно лицо. Оно обладает правами и обязанностями. Но поскольку это не человек, то кто-то должен волю лица «озвучивать». Таким человеком является законный представитель.
Если обращаться к закону, то ст. 40 ФЗ «Об ООО»
И тут вопрос не про персоналии лица, занимающего эту должность. Если ген.директор сменился, то новый автоматически получает все те же полномочия. В т.ч. и связанные со сделками.