Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Окончательный расчет при увольнении

Здравствуйте! Какие выплаты должны войти в окончательный расчет при увольнении? Если отработан 1 квартал 2014 и 1 месяц 2квартала 2014, квартальные премии коллективным договором предусмотрены, выплатят ли они мне их в окончательном расчете

29 апреля 2014, 17:57, Елена, г. Липецк

коллективный договор квартальная премия

Наталья Кривцова

Юрист, г. Ливны

Здравствуйте, Елена.

В последний рабочий день должны быть выплачены все суммы, начисленные за отработанное время, рассчитанные из оклада (тарифа); премиальные, стимулирующие и т.п. выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами — положением о премировании, коллективным договором и пр.; гарантии и компенсации, установленные законодательством (напр., компенсация неиспользованного отпуска).

По поводу квартальных премий — нужно читать коллективный договор, там может быть оговорено, что при увольнении по собственному желанию они не выплачиваются. В любом случае выплаты квартальной премии за полностью отработанный квартал Вы можете потребовать.

30 апреля 2014, 09:27

Похожие вопросы

Трудовое право

Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения

Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?

Вчера в 08:20, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск

1 ответ

Трудовое право

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?

25 апреля, 13:23, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Кто должен подписывать приказ об увольнении?

Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?

25 апреля, 09:29, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Учитывается ли единое пособие при расчете дохода на субсидию ЖКХ?

Добрый день. Учитывается ли единое пособие при расчете дохода на субсидию ЖКХ?

25 апреля, 08:15, вопрос №4097903, Татьяна, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо

24 апреля, 14:13, вопрос №4097030, Тина, г. Москва

1 ответ