8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Продолжительность рабочей недели по совместительству

Здравствуйте! По основной работе я - учитель, нагрузка - 15 часов в неделю. По совместительству - секретарь. Какова продолжительность моей рабочей недели как секретаря?

, Крутова Анна Борисовна, г. Нижний Новгород
Владимир Галушка
Владимир Галушка
Юрист

Добрый день, Анна Борисовна.

      Поскольку работа секретаря не относится к педагогической работе, то продолжительность рабочей недели в должности секретаря нельзя ставить в зависимость от Вашей педагогической нагрузки.  Если Вы совмещаете полную ставку секретаря, то продолжительность работы  -  40 часов в неделю.   Если  совмещаете 0,5 ставки секретаря — то 20 часов в неделю.  Конкретно в какие дни и сколько часов работать необходимо согласовать с работодателем.  

0
0
0
0
Крутова Анна Борисовна
Крутова Анна Борисовна
Клиент, г. Нижний Новгород

спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить имеет ли отношение к моей ситуации Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 г. № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры

                 Да, Анна Борисовна, Ваш случай регламентируется названным Вами Постановлением, а именно - частью 1,  пункт  б),  абзац  5 или 6, по Вашему усмотрению, в зависимости от нагрузки по основной работе, совмещаете либо  полную недельную норму рабочего времени на ставке секретаря (не являющейся педагогической деятельностью, и посему её продолжительность равна 40 часам в неделю), либо половину этой нормы (0,5 ставки  -  20 часов). 

    Если бы Вы совмещали педагогическую работу, то и нормы времени были бы соответствующими.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Произошла очень обидная, ситуация пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Произошла очень обидная, ситуация (( пошла в отпуск по графику, вышла через две недели, хотя отпуск еще две недели продолжается. Мне на подпись дают приказ о том что я с заместителя директора переведена в менеджеры с меньшим окладом. Я сказала, что подписывать не буду. Если хотите переводите без моего согласия. Сказали что согласие и не надо, просто эту должность убрали из штатного расписания. Что за бред, обидно очень, пошла в отпуск первый раз за 12 лет, остальные года получала компенсацию и работала. Завтра буду писать заявление об увольнении.
, вопрос №4103384, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, хочется узнать, есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
Здравствуйте,хочется узнать,есть ли двойная оплата за выход в праздничные дни для сотрудников негосударственных организаций с посменным рабочим графиком?
, вопрос №4103366, Азалия, г. Москва
Уголовное право
Там сказали, что неделю подождали, что я вернусь, а не дождавшись отдали мое пальто девушке, чью вещь я случайно забрала себе
Произошла такая ситуация. 3 недели назад была в кафе и уходя случайно прихватила не своё пальто (не стала надевать, так как вышла и сразу села в такси). Приехала домой и будучи уже в сонном состоянии повесила пальто на вешалку и легла спать. Далее я 3 недели про него не вспоминала, так как погода была тёплая. Обнаружила только недавно, пришла в кафе объяснила ситуацию. Там сказали, что неделю подождали, что я вернусь, а не дождавшись отдали мое пальто девушке, чью вещь я случайно забрала себе. Дали мне контакт этой девушки, а она теперь не выходит со мной на связь, чтобы обменяться. Мое пальто довольно дорогое и мне важно его вернуть. Хотела бы понять с юридической точки зрения какие должны быть мои действия.
, вопрос №4103115, Дарья, г. Москва
Трудовое право
График скользящий, если рабочий день выпадает на государственный праздник, график меняют так чтобы рабочий день на него не попадал, чтобы не платить вдвойне
Здравствуйте. График скользящий, если рабочий день выпадает на государственный праздник, график меняют так чтобы рабочий день на него не попадал, чтобы не платить вдвойне. Из-за этого все сдвигается. Насколько это законно?
, вопрос №4103102, Вячеслав, г. Калуга
Трудовое право
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
Рабочий стаж 39 лет из них в армии 12 лет и 7 месяцев.мне 60 лет могу ли я уйти раньше на пенсию
, вопрос №4102656, Сергей, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 23.04.2014