Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без компинсации
Добрый день! У меня ситуация на работе Предприятие представляет собой две компании. Одну из них хотят сократить, но увольнения по сокращению не предлагают. Сначала просили написать по-собственному. После того, как попросил копии договоров сказали, что никакого сокращеия нет, просто из-за недостаточного финансирования все оклады сокращаются на 50%, моя должность перестает быть необходимой, по-этому меня переводят в другую компанию, но на испытательный срок. Как быть в данной ситуации, какие действия предпринять?
Доброго времени суток Александр!
Перевод с одной должности на другую внутри предприятия допустим только с письменного согласия работника, в случае упразднения Вашей должности, Вам обязан работодатель предложить аналогичную должность, соответствующую Вашим профессиональным навыкам, прежнему уровню заработной платы. Нужно обжаловать действия работодателя, в профсоюзную организацию, либо в суд.
Срок обжалования приказов о переводах составляет 1 месяц!