Муж проходит службу в сво по контракту, мать инвалид 1 группы, есть ребенок 13 лет, можно ли подать на увольнение по уходу за матерью, жена проживает отдельно с ребенком

Здравствуйте. У нас в городе в театральном сквере проводят выпускной вечер для 11 классов. Сквер находится близ жилых домов. Сначала всю неделю была репетиция с громкой музыкой, не соблюден режим тишины в положенное время. И сам выпускной до 23 часов вечера. У многих маленькие дети, которые не могут уснуть, от громкой музыки даже срабатывают сигнализации у авто. Подскажите пожалуйста, можно ли подать какую то коллективную жалобу на запрет проведения последующих выпускных вечеров в этом месте?

Я мобилизованный. Служу в зоне сво. У жены двое детей от предыдущего брака. Самый младший ребёнок инвалид 1 группы, ребёнку 3 года. При этом жена не указала данных о детях и устроилась на службу по контракту а ребёнка оставила с няней. Я узнал и потребовал чтоб она уволилась. Она написала рапорт на увольнение указав причину увольнения что требуется уход за ребёнком инвалидом. Её отказались увольнять. Тогда она оставила им рапорт и уехала ко мне в зону сво. Сейчас ищет гопиталя где её могут взять на работу и перевестись. Но при этом так как её никто не отпускал её подали в розыск. Как можно решить проблему с розыском? Как ей уволиться? Если не уволиться то перевестись ближе ко мне?

Здравствуйте, мне вынесли административное правонарушение по си 12.7 часть 3, за то, что мой ребенок 13 лет двигаясь на питбайке упал и сломал ногу на проселочной дороге. Питбайк относится к спортинвентарю и не подразумевает под собой наличие прав. Как оспорить данный штраф