Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Получается у нас двоевластие или новый приказ на врио автоматически отменил предыдущий?

Здравствуйте! У нас в компании есть первый заместитель начальника, на которого в 2020 было возложено приказом министерства временное исполнение обязанностей начальника. Недавно пришёл приказ из министерства о возложение обязанностей начальника на заместителя начальника по строительству. При этом на первого зама нет приказа о снятии с него обязанностей врио. И сказали приказа не будет. Получается у нас двоевластие или новый приказ на врио автоматически отменил предыдущий? Как юридически правильно?

27 июня, 05:16, ася, г. Можайск

Александр Гайворонский

Юрист, г. Москва

Уважаемая Ася,

Здравствуйте!

Ваш вопрос о правомерности возложения обязанностей начальника на двух разных заместителей одновременно требует точного юридического разъяснения.

1. Действие приказов: Новый приказ о возложении обязанностей начальника на заместителя начальника по строительству автоматически отменяет предыдущий приказ, если в новом приказе не указано иное. В случае, если новый приказ был издан тем же органом (министерством), он должен быть воспринят как замещающий прежний приказ.

2. Отсутствие приказа о снятии обязанностей: Формально, если на первого заместителя не был издан приказ о снятии с него обязанностей временно исполняющего обязанности начальника, может возникнуть ситуация правовой неопределенности. Однако, по общему правилу, новый приказ о назначении автоматически отменяет действие предыдущего приказа.

Ваши действия:

1. Уточнение в министерстве: Рекомендуется обратиться в министерство, издавшее приказы, с запросом о разъяснении текущего статуса первого заместителя начальника и заместителя начальника по строительству. Письменный запрос поможет избежать правовых неопределенностей.

2. Внутренний приказ: На уровне вашей организации можно издать внутренний приказ, который будет уточнять текущий статус выполнения обязанностей начальника. Это поможет устранить любые сомнения и обеспечить однозначное исполнение приказов.

3. Юридическое сопровождение: Обеспечьте документальное подтверждение всех изменений и разъяснений для дальнейшего использования в случае необходимости.

Для получения более детальной консультации и помощи в составлении необходимых документов, вы можете обратиться ко мне через чат. Обращаю ваше внимание, что услуги в чате являются платными. Подробнее о стоимости моих услуг можно ознакомиться по следующему адресу: pravoved.ru/lawyer/3833167/.

С уважением и заботой о ваших интересах,

Гайворонский Александр

27 июня, 05:21

Похожие вопросы

600 ₽

Вопрос решен

Военное право

Или такого в войсках России нет, и все за свои деньги?

Добрый вечер,если есть военные юристы хотелось бы уточнить 2 вопроса. Так как сейчас мобилизация, военнослужащие по контракту,у которых закончился контракт продолжают свою службу с теми же правами и льготами (вроде бы так говорил Президент) Но мне говорят не отпустят в отпуск если не заключить новый контаркт Хотелось бы узнать по этому вопросу,могу ли я идти в отпуск на законных основаниях и каких если да,или же все же мне придется заключить новый контракт ? И второй вопрос:положен ли оплачиваемый отпуск или компенсация за билеты ?или такого в войсках России нет,и все за свои деньги ? Заранее спасибо

26 июня, 18:12, вопрос №4168154, Иван, г. Иркутск

6 ответов

486 ₽

Военное право

А возложить обязанности как ВРИО командира роты на меня могут?

Я командир взвода. Должность командира роты и заместителя командира роты вакантны. На меня возлагают материальную ответственность. А возложить обязанности как ВРИО командира роты на меня могут?

26 июня, 11:47, вопрос №4167670, Виктор Петров, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире?

Добрый день! Встала необходимость приобрести в ипотеку квартиру большей площади, для первого взноса необходимо продать имеющуюся с детскими долями- у троих детей по 11 метров, у четвертого 2 метра. Остальное у меня, мать-одиночка. Но опека обязывает выделить в новой всем по 1/5, а это в 2 раза больше, а для четвертого ребенка в 10 раз больше, и только тогда даст разрешение. Законно ли это? Ведь тогда я уже не смогу в случае форс-мажора с новой квартирой предпринять каких-либо действий, не увеличив площадь еще больше. Это уже запредельные суммы. Более того, через 4 года старший ребенок совершеннолетний и может продать свою долю (я забочусь и о благополучии остальных детей, и о своем, т к в старости жить с посторонними людьми не хочу, если кого заселят или приведут свои семьи). Выкупить потом доли у всех детей я одна не осилю. К тому же получится, что я покупаю эти метры сейчас сама с банковскими процентами, а потом еще раз по новой рыночной стоимости у детей. Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире? Благодарю за ответ!

26 июня, 08:59, вопрос №4167413, Виктория, г. Курск

2 ответа

Исполнительное производство

Нужно ли повторно подавать на алименты или используя этот приказ можно обратиться в ФССП

Добрый день. Есть судебный приказ на алименты 2015, но никуда не подавался. Нужно ли повторно подавать на алименты или используя этот приказ можно обратиться в ФССП.?

26 июня, 07:35, вопрос №4167276, Наталья, г. Москва

2 ответа

486 ₽

Военное право

Когда на меня составили приказ об увольнении, то за место 193 т

Ситуация следующая. Я ветеран сво, мобилизованный, инвалид 1 группы (без ног). Я лечусь в госпитале в Москве (и сам родом из Москвы). Ввк пройдено. Д-категория. Заключение ввк уже в моей части в Калининграде. Меня готовы уволить и уже приготовили приказ. Но, требуют что бы кто то из родственников, или человек с ген. доверенностью полетел из Москвы в Калининград и от моего лица написал рапорта и забрал бумаги. Вопрос: обязан ли родственник выполнять все эти манипуляции. Или же часть сама ОБЯЗАНА уволить меня и выслать мне все документы по почте / принять от меня рапорта в электронном виде? Закон есть на этот счёт? Второй вопрос. Когда на меня составили приказ об увольнении, то за место 193 т.р. начали платить 35 т.р. это законно? (Я ещё не уволен, всё ещё в госпитале) Спасибо

25 июня, 19:14, вопрос №4166883, Александр, г. Москва

3 ответа