Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста должна ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, я мать одиночка, работодатель говорит отрабатывать 2 недели, а когда увольнялась с предыдущей работы мне говорили, что так как я мать-одиночка я могу не отрабатывать 2 недели. Подскажите пожалуйста должна ли я отрабатывать 2 недели?
, Марина, г. Москва
Андрей Никитин
Марина, добрый день.
Порядок увольнения работника по собственной инициативе регламентируется ст. 80 ТК РФ
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/
Таким образом, в Трудовом кодексе не содержится специальных условий по увольнению по собственному желанию работницы имеющей статус матери одиночки. То есть уволиться Вы можете только на общих основаниях с предупреждением работодателя за 14 дней.
Похожие вопросы
Сколько требуется отработать 3 дня или 2 недели?
Был заключён срочный трудовой договор на 2 месяца, как испытательный срок. В период первого месяца понял, что не мое. Решил написать заявление об увольнении. Сколько требуется отработать 3 дня или 2 недели?
Должна ли я писать объяснительную?
Добрый день, работаю воспитателем . Поступила жалоба со стороны родителя из соседней группы .
Нам соединили группы , так как заболел воспитатель в параллельной группе , детей приводит няня в 17.00 без приказа от руководителя и доплаты.
Жалоба была написана неделю назад, только сегодня заведующая вызвала , и сказала написать объяснительную.
Жалоба заключается : ей не понравилось , как я ей ответила на её вопросы
1) Ой , а Ксюша одна осталась- мой ответ :она уже час со мной одна!
2) А что , так?(20.06 был сильный шторм в Подмосковье) мой ответ: в такую погоду родители сегодня рано забрали ребят , тем более те кто не работает и живут рядом!
Заведующая мне прямо говорит, чтоб я писала заявление на увольнение, у нас с ней давно недопонимание(задаю вопросы по поводу оплаты подработок и.т.д….
С мамой у меня не было умысла ругаться, знаю, что обязаны работать до 19.00, забрали ребёнка в 18:40. Я без претензий ей ответила. Впервые на меня пожаловались , всегда только положительные отзывы пишут родители даже на сайте. Подскажите пожалуйста, как быть и как правильно ?! Должна ли я писать объяснительную? Спасибо.
Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире?
Добрый день! Встала необходимость приобрести в ипотеку квартиру большей площади, для первого взноса необходимо продать имеющуюся с детскими долями- у троих детей по 11 метров, у четвертого 2 метра. Остальное у меня, мать-одиночка. Но опека обязывает выделить в новой всем по 1/5, а это в 2 раза больше, а для четвертого ребенка в 10 раз больше, и только тогда даст разрешение. Законно ли это? Ведь тогда я уже не смогу в случае форс-мажора с новой квартирой предпринять каких-либо действий, не увеличив площадь еще больше. Это уже запредельные суммы. Более того, через 4 года старший ребенок совершеннолетний и может продать свою долю (я забочусь и о благополучии остальных детей, и о своем, т к в старости жить с посторонними людьми не хочу, если кого заселят или приведут свои семьи). Выкупить потом доли у всех детей я одна не осилю. К тому же получится, что я покупаю эти метры сейчас сама с банковскими процентами, а потом еще раз по новой рыночной стоимости у детей.
Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире?
Благодарю за ответ!
Подскажите, могу ли я подать на него заявление (прошло 2 года)?
Здравствуйте! Бывший муж разбил дорогостоящий телефон. Подскажите, могу ли я подать на него заявление (прошло 2 года)?
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит, что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели?
Здравствуйте, проработала месяц, в трудовом договоре стоит , что я 3 месяца на испытательном, можно ли уволиться через месяц и нужно ли отрабатывать две недели ?
Нельзя не отметить ч. 3 ст. 80 ТК РФ
Данная норм носит не исчерпывающий характер, например дополнительным случаем увольнения в указанный работником срок является увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
Но само по себе обстоятельство, что Вы мать одиночка не дает Вам привилегий при увольнении, как я уже писал выше, но сослаться на ч. 3 ст. 80 в целом возможно.