Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За период службы в МВД в течение 5 лет подряд не использовал ежегодные отпуска (2010-2014 годы включительно) как
за период службы в МВД в течение 5 лет подряд не использовал ежегодные отпуска (2010-2014 годы включительно) как получить компенсацию при увольнении кадры говорят что нет никаких подтверждающих документов и записей как признать в суде юридический факт не использования отпусков?
Уважаемый Клиент,
Ваша ситуация требует тщательного рассмотрения, так как речь идет о компенсации за неиспользованные отпуска за период службы в МВД. Поскольку кадровые документы отсутствуют, вам необходимо доказать факт неиспользования отпусков через суд. Вот пошаговый план действий для признания этого юридического факта и получения компенсации.
1. Подготовка к судебному разбирательству
1. Сбор доказательств:
•Попробуйте найти любые косвенные доказательства, которые могут подтвердить, что вы не использовали отпуска. Это могут быть служебные записки, журналы учета рабочего времени, переписка с начальством, свидетельские показания ваших коллег, которые могут подтвердить, что вы не находились в отпуске в указанные годы.
2. Заявление в суд:
•Подготовьте заявление в суд о признании юридического факта неиспользования отпусков. В заявлении подробно опишите ситуацию, укажите период, за который вы не использовали отпуска, и приложите все собранные доказательства.
2. Процесс судебного разбирательства
1. Обращение в суд:
•Подайте заявление в районный суд по месту вашего жительства или по месту расположения вашего бывшего работодателя (МВД).
2. Проведение судебного заседания:
•Суд рассмотрит ваше заявление и представленные доказательства. Важно предоставить как можно больше доказательств и, по возможности, пригласить свидетелей, которые могут подтвердить, что вы действительно не использовали отпуска.
3. Получение компенсации
1. Вынесение решения суда:
•Если суд признает факт неиспользования отпусков, он вынесет соответствующее решение, которое станет основанием для получения компенсации.
2. Обращение к работодателю:
•С решением суда обратитесь в кадровую службу вашего бывшего работодателя (МВД) с требованием о выплате компенсации за неиспользованные отпуска на основании решения суда.
4. Документы для подготовки
1. Заявление в суд: Подготовьте заявление о признании юридического факта неиспользования отпусков.
2. Доказательства: Соберите все возможные документы и доказательства, подтверждающие ваш факт неиспользования отпусков.
3. Свидетельские показания: Подготовьте показания свидетелей, которые могут подтвердить, что вы не были в отпуске в указанный период.
Рекомендации
1. Обратитесь за юридической помощью: Если вам потребуется помощь в подготовке заявления и представлении ваших интересов в суде, можно обратиться за юридической консультацией.
2. Соблюдайте сроки: Убедитесь, что вы подаете заявление в суд в разумные сроки, чтобы избежать возможных проблем с давностью.
Ваши действия должны быть направлены на признание юридического факта неиспользования отпусков через суд, что позволит вам получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
С уважением,
Гайворонский Александр