Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение из органов ОВД
Здравствуйте! Мой муж работает в ОВД стаж работы 22 года, по заключению ВВК присвоена категория Д (не годен). Отдел кадров вызвал его для написания рапорта на увольнение следующего содержания:
Прошу Вас уволить меня из органов внутренних дел по пункту 8 части 2 статьи 82 (по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о возможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе) Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011г. №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесение изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 07.04.2014 года.
Находящийся в распряжении...........отдела,майор полиции.
Мужу 46 лет, на основании этого заявления сможет ли муж оформить пенсию и какие выплаты будут положены (это заявление было им написано и через некоторое время (в этот же день) он его забрал. Решили проконсультироваться.
Здравствуйте.
Закон РФ № 4468-1 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Данное заявление абсолютно не лишает прав вашего мужа на получение пенсии по службе в ОВД.С уважением, Олег
Добрый день
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
..............
Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта
2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
...........
8) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВИ ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХУГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, И ИХ СЕМЕЙ
Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лета) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.11. При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
Какая у него выслуга?
Работает он с ноября 1995 года.
Тогда откуда стаж 22 года?
И почему от него требуют увольения как ограниченно годного. а не как негодного?
Как мы поняли туда вошло обучение в высшем образовательном учреждении и армия. А почему форму рапорта нам дали именно такого содержания нас тоже смутило, поэтому я решила проконсультироваться.
При написании рапорта сотрудник обязан ли указывать статью и какая форма написания наиболее приемлема в нашем случае, чтобы не оказаться в дальнейшем ущемленным в правах.
Согласно ст.68 Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
5. Гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1,пунктом 8, 11 или 12 части 2 либо пунктом 1 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, стаж службы в органах внутренних дел и стаж военной службы засчитываются в непрерывный стаж службы для исчисления процентной надбавки за выслугу лет и предоставления социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.
Поэтому пенсия Вашему мужу однозначно будет назначена!
Аля, советую Вашему мужу написать заявление на имя руководства. В заявлении указать обстоятельства, связанные с ВКК (не годен) и т.д., а в просительной части — с учетом изложенного и во избежание нарушения моих прав прошу письменно разъяснить мне, ФИО, основания и порядок увольнения меня из органов ОВД, поскольку законность действий отдела кадров вызывают сомнения.
Обязательно обратиться письменно, с регистрацией входящего обращения.
Пусть подумают и ответят так же письменно. Одно дело - устно отдел кадров может что угодно говорить, а другое дело — написать письменный ответ на обращение гражданина, который может стать доказательством в суде.
Не понятен порядок получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительства жилья (условия получения),написав в такой форме рапорт не лишимся ли мы его.
Олег, то же что и
«Это нужно уточнять в кадрах»
только в письменной форме, и со сведенной к минимуму возможностью незаконного (небрежного) подхода к ситуации со стороны руководства. Никто не захочет подставляться, поэтому перед тем как писать ответ разберутся в ситуации и распишут все по закону. А вот устно в отделе кадров любят убеждать в чем угодно.
Насколько я понял общий стаж превышает 25 календарных лет… потому что здесь есть оговорка, изложенная выше.
С уважением, Олег
Работает он с ноября 1995 года.