И нужно ли мне вставать на воинский учет, если я через месяц планирую уехать обратно учится?
Здравствуйте я гражданин Российской Федерации, учусь за границей могу ли я приехать на каникулы на месяц в РФ? и нужно ли мне вставать на воинский учет, если я через месяц планирую уехать обратно учится?
Если исходить из формальных положений закона, то да, нужно. По правилам ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28.03.98 военнообязанный гражданин РФ, который снялся с воинского учёта в связи с выездом за пределы РФ на постоянное жительство, должен заново обратиться в военокмат лично в срок не более 14 дней с момента возвращения в страну, а уведомить о возвращении надо сразу по приезду.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
0
0
0
0
Егор
Клиент, г. Москва
в таком случае, если я планирую улетать мне нужно будет снова сняться с учета?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет.
Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля.
В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно.
С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают
Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую
Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой
Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
Здравствуйте!
Такой вопрос, ребенку 2 месяца, планируется покупка своего жилья в счет мат капитала. Мат капитал ~ 631т.р, стоимость дома 650т.р. планируется наша доплата наличными.
Можем ли мы при таких условиях купить дом? Или обязательны кредит/ипотека? Может нужно платить какие-то проценты за покупку? И нужно ли ждать исполнения 3х лет ребёнку?
Да, если планируете постоянно проживать за границей.