8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата труда

Добрый вечер , подскажите пожалуйста . От работала на новой работе месяц на испытательном сроке , без трудового соглашения и не по трудовой . Ни работа не работодатель не устраивают . Сказала , что работать дальше не буду . Работодатель отказывается платить . Как на него подействовать и можно ли получить свою зарплату ?

, Людмила, г. Москва
Александр Алексеев
Александр Алексеев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Доказать, что Вы у него работали, тем более за оговоренные деньги, крайне проблематично. Подействовать можно только иными способами, шантаж нарушениями и так далее. 

0
0
0
0
Анна Удьярова
Анна Удьярова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Людмила, здравствуйте! Попытаться добиться выплаты можно. Согласно ст.16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

То есть, поскольку Вас допустили к работе, то между Вами и работодателем возникли трудовые отношения, а значит, и обязанности по оплате Вашего труда. Попробуйте обратиться в Госинспекцию труда (контакты в Москве: http://git77.rostrud.ru/) и сообщить об отказе работодателя выплачивать заработную плату (Вам могут отказать в рассмотрении жалобы в связи с отсутствием трудового договора, но сошлитесь на фактический допуск к работе по ст.16 ТК РФ). Также постарайтесь собрать какие-либо доказательства работы на территории работодателя (пропуск, графики работы, показания свидетелей). Попробуйте подать работодателю заявление об увольнению по собственному желанию, сославшись в заявлении на ст.16 ТК и на то, что Вы были фактически допущены к работе, а отсутствие заключенного в письменной форме трудового договора — это нарушение работодателя. Если работодатель будет отказываться от выплат, то Вы можете подать исковое заявление о взыскании заработной платы в районный суд по месту нахождения работодателя. В исковом заявлении нужно указать на то, что Вы были допущены к работе и проработали месяц, а также привести доказательства, которые Вам удастся собрать. Удачи Вам в защите своих прав!

1
0
1
0
Людмила
Людмила
Клиент, г. Москва

Огромное Вам спасибо ! Вы мне очень помогли .

Кирилл Подколзин
Кирилл Подколзин
Юрист, г. Москва

Присоединюсь к мнениям моих коллег, но добиться положительного результата вам очень сложно, если не сказать невозможно. Проблема в не оформленных документах.

С уважением

Кирилл Подколзин

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Могу ли я взыскать с собственника квартиры оплату за капремонт и за какой срок?
Здравствуйте, являюсь арендатором квартиры, плачу за указанный в квитанциях капремонт. Про оплату капремонта в договоре аренды ничего не сказано. Собираюсь съезжать из данной квартиры. Могу ли я взыскать с собственника квартиры оплату за капремонт и за какой срок?
, вопрос №4102964, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Какая должна быть оплата труда двойная или нет?
Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???
, вопрос №4101885, Ольга, г. Саянск
Гражданское право
В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была
Здравствуйте! У меня такая ситуация. В 2022 году было возбуждено ИП по моей просроченной задолженности перед МФО, оплата с моей стороны была произведена в прошлом месяце, сумма была списана с моей карты, которую как потом выяснилось арестовало именно коллекторское агенство РСВ, пристав не был в курсе, я у него узнавала. В итоге задолженность оплачена, но числится на сайте ФССП как закрытая по статье 46, часть 1 пункт 3. Пристав говорит что никаких денег ему не поступало. Я связалась с коллекторским агентством, чтобы прояснить ситуацию, они сказали что деньги им поступили, но я должна еще такую же сумму. Якобы пристав разделил долг на два разных дела(пристав этого не подтвердил). Они отказываются отправлять мне договор переуступки, я попыталась запросить договор переуступки у МФО, они мне тоже отказали. Сумма моего займа 15.000, проценты 35.777, мною было оплачено до передачи долга коллектором основного долга 2831 и процентов 19741. Пристав вынес решение на оплату 29.000, эту сумму с моей карты взыскали. В общей сложности я заплатила им 51.572. Теперь с меня требуют еще 29.000, якобы за второй долг. Запугивают если я не оплачу, пишут сначала что второй мой долг на судебной стадии, и раз их поделили, то имеется два ИП, при запросе у них номера судебного приказа я получаю в ответ игнор. После чего меня опять запугивают что заведут ИП, хотя до этого говорили что эти два приказа уже есть. Что мне делать?
, вопрос №4101818, Нина, г. Москва
Все
Здравствуйте У меня есть фотостудия где запись осуществляется
Здравствуйте! У меня есть фотостудия, где запись осуществляется по предоплате 50%, но иногда клиенты не вносят предоплату и не приходят, хотя запись есть вопрос в том, возможно ли как то на законном основании требовать внести предоплату или не возвращать ее, если клиент не пришел? потому что у нас есть фин расходы на бронирование, это трата расходных материалов, которые готовятся под запись а также оплата труда администратору
, вопрос №4100659, Анна, г. Кострома
Трудовое право
Здравствуйте, заканчивается отопительный сезон, работаю кочегаром в школе, директор отправляет на биржу труда, а какие есть гарантии что с новым отопительным сезоном она примет обратно
Здравствуйте, заканчивается отопительный сезон,работаю кочегаром в школе, директор отправляет на биржу труда,а какие есть гарантии что с новым отопительным сезоном она примет обратно
, вопрос №4100173, Павел, г. Москва
Дата обновления страницы 03.04.2014