Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В каких случаях надо две недели отработки?
Здравствуйте! В каких случаях надо две недели отработки?
, Ольга, г. Москва
Денис Свирин
Ольга здравствуйте. В трудовом законодательстве нет термина «отработка». Законом предусмотрено то, что работник должен за две недели предупредить работодателя о своем увольнении. То есть если вы планируете уволиться 14 -о числа, то заявление нужно написать 1-го числа. Но по договоренности с работодателем он может уволить Вас в день написания заявления. Если оказался полезен оцените пожалуйста ответ.
Похожие вопросы
Нужно два договора на сдачу в аренду жилой квартиры: 1 один для нас женой на сдачу в аренду квартиру тёще с
Нужно два договора на сдачу в аренду жилой квартиры:
1) один для нас женой на сдачу в аренду квартиру тёще с правом субаренды;
2) для тещи - для арендаторов, чтобы там был прописан риск, что в случае расторжения договора с тёщей по какой-либо причине арендаторы не рискуют и их договор останется в силе уже с нами.
Правомерный ли отказ в данном случае?
Здравствуйте! Ситуация следующая: в начале июня получил отказ в предварительном согласовании ЗУ по двум поданым заявлениям. СРЗУ и сам подбор ЗУ осуществлял кадастровый инженер. В первом случаем отказ объяснили примыканием вновь образуемого участка к санитарно-защитным зонам кустовых площадок. Во втором случае наличием инжерено-технического обеспечения (визуальный осмотр проводился, на зу визуально ничего нет). Правомерный ли отказ в данном случае? Если нет, какие мои действия? Спасибо.
Работник не выходит на смену уже второй раз с графиком 2/2, на звонки и сообщения не отвечает, просто игнорирует или сбрасывает звонок, могу ли я уволить работник по статье с отработкой 2 недели?
Здравствуйте!
Работник не выходит на смену уже второй раз с графиком 2/2, на звонки и сообщения не отвечает, просто игнорирует или сбрасывает звонок, могу ли я уволить работник по статье с отработкой 2 недели ?
Вопрос следующий, имею ли я право уйти в оплачиваемый отпуск на две недели (вне зависимости от того
Добрый день, являюсь ветераном боевых действий, проблема следующая, на работе не отпускают в отпуск на две недели в июле, так как говорят, что у меня не накопились дни для отпуска. Устроился в организацию полтора года назад в феврале 2023г. ходил в отпуск в сумме на 3 недели в прошлом году(2023) и на неделю в марте этого года(2024). Сейчас должен был уходить в июле на две недели по графику отпусков, сформированному еще в прошлом году. Вопрос следующий, имею ли я право уйти в оплачиваемый отпуск на две недели (вне зависимости от того накопились ли у меня отпускные дни или нет), на каких основаниях и что мне делать если отпуск так и не дадут
Я нахожусь на длительнлм больничном, может ли врач каждых две недели отправлять мой больничный лист на оплату и открывать следующий для продления?
Здравствуте. Я нахожусь на длительнлм больничном, может ли врач каждых две недели отправлять мой больничный лист на оплату и открывать следующий для продления?