Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

Не оплачивают учебный отпуск

Здравствуйте! Я отдала в отдел кадров справку-вызов для учебного отпуска и заявление, отдала 4 дня назад. Сегодня спросила когда оплатят, с меня запросили справку-подтверждение, которую по логике дают в конце! Сказали попросите может дадут сейчас, иначе оплатят только в конце когда она будет. Имеет ли работодатель так поступить, если в законе четко указано что отпуска оплачиваются до, а не после? Помогите, пожалуйста..

31 марта 2014, 17:56, Оксана, г. Москва

Ольга Пичулёва

Юрист

Здравствуйте Оксана!

Согласно ст. 136 ТК РФ Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Эта статья касается и оплаты учебного отпуска. Следовательно, учебный отпуск, работодатель должен оплатить еще до его начала на основании справки-вызова.

Оплачивать отпуск после предоставления работником справки-подтверждения является неправомерным.

За нарушение срока выплаты отпускных работодатель может нести материальную ответственность в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Удачи вам!

31 марта 2014, 21:42

Похожие вопросы

Трудовое право

У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года

Добрый день. Работаю в районе приравненных к крайнему северу, р.Карелия. У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года. Мне в ответ работодатель прислал приказ, якобы по которому дорогу оплачивает только с 1-31.03 и с 15.0-01.02. Это не нарушение?

Вчера в 10:35, вопрос №4101500, Павел, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?

Здравствуйте! Такая проблема возникла, я работаю в одной компании на неполной занятости (как подработка), и хочу взять неоплачиваемый отпуск на майские выходные. На мою просьбу менеджер написала мне, что отпуск уже взяла другая девочка (она берет оплачиваемый), и меня не могут отпустить. Могу ли я требовать отпуск, при условии, что я на неполной занятости?

Вчера в 09:50, вопрос №4101456, Мержана, г. Курск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, если мобилизованый муж не вернулся с отпуска в зону сво и у него родился третий ребёнок, можем мы рассчитывать на отсрочку от армии?

27 апреля, 16:54, вопрос №4100917, Ирина, г. Челябинск

1 ответ