А если нет, то как быть со страховкой?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Законно ли поступает работодатель. Я работаю на графике 2/2, в случае отпуска или больничного коллеги меня переводят на пятидневную рабочую неделю. То есть я могу отработать свою смену сб и вс по 12 часов, а потом сразу с пн по ПТ по 8, в конце месяца работодатель платит только оклад, ссылаясь что работать 7 дней подряд два из которых по 12 часов и пять дней по 8 часов, это не является переработкой, а это смешанный график работы и переработкой не считается. В оплате переработки отказывает.

Добрый день! Мы купили частный дом у свекра( который принадлежал ему, но строился совместно со свекровью) с использованием материнского капитала. Сейчас дом принадлежит нам в пять долей ( супруги и трое детей). Свекровь, спустя 17 лет после развода хочет у нас отделить от частей материнского капитала половину через суд? Это реально? А если бы дом был продан чужим людям??

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Сейчас наш сад закрывается на ремонт, т. к. будут ремонтировать пищеблок, и детей расформировывают по другим садам. Также в нашем кабинете тоже намечается ремонт. И.о. заведующей настаивает на том, чтобы я сама шпатлевала стены, красила их. В противном случае, если я не буду этого делать, она предложила мне уйти без содержания, потому что детей нет, и мне, якобы, заняться больше нечем. Правомерны ли действия нашей исп.об. заведующей?