8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работаю мастером теплотехнического участка.Работодатель заключил договор на вывоз тбо со сторонней организаций, а оттветственным за вывоз мусора прикаом назначил меня на сколько это правомерно

Здравствуйте. Такая ситуация. Работаю мастером теплотехнического участка.Работодатель заключил договор на вывоз тбо со сторонней организаций, а оттветственным за вывоз мусора прикаом назначил меня на сколько это правомерно.

, Артем, г. Югорск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Алименты
А как потом доказывать, что это я на алименты перевод делал?
Я алиментчик, нет ни банковских карт, ни чего, кроме наличных. Ранее я оплачивал через Сбербанк переводом ден.средств на реквизиты бывшей супруги. Сейчас я нахожусь в другом городе. Сегодня пришел в банк, снова произвести денежный перевод, но мне сообщили, что Сбербанк отменил данную услугу, то есть нет её. Вопрос: как мне оплачивать алименты? Банк предоставлял мне квитанцию в которой имелась вся необходимая информация. Вот как мне отчитываться перед приставами, что я оплатил. Через сторонних людей? А как потом доказывать, что это я на алименты перевод делал???? Благодарю
, вопрос №4169390, Денис, г. Москва
Трудовое право
Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассчете не учитывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику?Можно ли перерасчитать отпускные и каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
, вопрос №4168772, Фетисова Ульяна, г. Москва
Социальное обеспечение
Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования?
Добрый день! Вопрос о расчете отпускных. Организация проводит расчет исходя из суммы оклада. При этом есть ежемес премии за продажи, которые в рассете не уситывают. На вопрос почему, отправляют к руководству. Знаю что премирование должно учитываться, если оно прописано в ЛНА. Не припомню, было ли ЛНА предоставлено для ознакомления, % ежемесячной премии спокойно снизили. Работодатель может так поступать?:А если при учете всего дохода стоимость дня больше в 2 раза? А работодатель считает только по окладу. Это же существенное ухудшение условий оплаты работнику? Кэможно ли перерасчитать отпускные р каким образом предьявить на это требования? В договоре прописано " могут выпоачиваться премии согласно локальному норм акту работодателя. Как этот акт увидеть?
, вопрос №4168749, Фетисова Ульяна, г. Москва
Автомобильное право
Добрый день, подскажите, страховая прислала запрос на предоставление сведений об организации, которая модет осуществить сто
Добрый день, подскажите, страховая прислала запрос на предоставление сведений об организации, которая модет осуществить сто. У меня такой организации нет, сейчас обзвонила все возможные организации, никто не хочет работать со страховыми. В запросе имеется приписка, что если я не предоставлю сведений, то это будкт расцениваться как отсутствие согласия потерпевшего на предоставление информации о СТОА, с которой у СПАО «Ингосстрах» отсутствует договор, для выдачи направления и оплаты стоимости восстановительного ремонта поврежденного ТС. Что это всë означает и какие последствия будут для меня, если я не предоставлю такие сведения?
, вопрос №4168542, Анна, г. Москва
Страхование
У ребенка случилась травма на 7 день со дня подписания договора и по этой причине нам отказали в выплате, а травма серьезная закрытый перелом 2х костей
Заключили договор страхования "Ваша защита" на ребенка, тк. у него должен был поехать в спортивный лагерь по футболу. Период действия договора с 31.05.24 по 30.05.25г., девушке объяснила всю ситуацию для чего нам нужна была страховка, но она не предупредила о том, что по телесным травмам договор вступит в силу спустя 10 дней. У ребенка случилась травма на 7 день со дня подписания договора и по этой причине нам отказали в выплате, а травма серьезная закрытый перелом 2х костей. Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4168503, Гость, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 16.05.2024