Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте как оформить банкротство если на ип есть кредит
Здравствуйте, как оформить банкротство если на ип есть кредит?
, Анна, г. Тюмень
Алексей Колотилин
рейтинг 8.5
Добрый день, Анна! Оформление банкротства индивидуального предпринимателя происходит через подачу заявления в арбитражный суд. О процедуре банкротства уведомляются кредиторы индивидуального предпринимателя.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Похожие вопросы
И как ( если они есть ) санкций могут быть, что я не уведомил банк?
Кратко о проблеме: Разведен с супругой 2 года назад . в браке с супругой была оформлена военая ипотека ( на меня) была приобретена квартира ( квартира оформлена на меня) , она не является моим созаемщиком. При разводе сошлись на ее отказ от раздела квартиры.
Скажите , должен ли я был оповестить об этом банк? И как ( если они есть ) санкций могут быть , что я не уведомил банк?
Здравствуйте, если развод будет по обоюдному согласию и не будет раздела имущества, то в течении какого времени, можно подать на раздел имущества?
Здравствуйте, если развод будет по обоюдному согласию и не будет раздела имущества ,то в течении какого времени ,можно подать на раздел имущества ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть задолженность в ФССП и стоит ограничение на выезд из РФ, могу ли я выехать в Казань по работе?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если есть задолженность в ФССП и стоит ограничение на выезд из РФ, могу ли я выехать в Казань по работе?
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска?
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска? Еще вопрос если в коллективе и так не хватает сотрудников, может ли это послужить поводом для отказа в увольнении?