Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вахтовый метод работы
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста у меня вахта закончилась а руководство не отправляет домой ссылаясь на плахую погоду,хотя погода ясная,солнечная -15,и просят что бы я написал на продление вахты,как быть?как им объяснить что они не правы и какие законы и статьи есть что бы их поставить на место
Здравствуйте, Марсель.
какие законы и статьи есть
Ст. 299 Трудового кодекса гласит, что
продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства» особо не добавляет конкретики:
Случаи увеличения продолжительности вахты:
— наличие необходимых (исключительных) причин для увеличения вахты;
— увеличение вахты производится на отдельных объектах;
— срок увеличения вахты — до 3 месяцев.
Важно! При увеличении продолжительности вахты работодатель обязан учесть мнение выборной профсоюзной организации (при ее наличии).
Таким образом, законодательством не определены исключительные случаи увеличения продолжительности вахты и перечень отдельных объектов. То есть работодатель вправе сам решить этот вопрос, с учётом обстоятельсв, путём издания ЛНПА и заключения доп.соглашений с работниками.
Несмотря на вышеизложенное, Вы имеете право обратиться с жалобой в Роструд, если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушаются.
Сделать это можно и в электронной форме - https://rostrud.gov.ru/rostrud/deyatelnost/internet-priemnaya.php