8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И к каким последствиям это может привести?

Здравствуйте, у меня много займов в микрофинансовых организациях скоро будут удерживать половину зарплаты но важнее сейчас расчитываться с человеком который дал денег под расписку. Возможно ли сделать так ,чтоб работодатель переводил зарплату на карту другого человека? И к каким последствиям это может привести?

, Данил, г. Иркутск
Ирина Сысуева
Ирина Сысуева
Юрист, г. Владимир

Добрый день!

Нет, работодатель не имеет право переводить вам вашу заработную плату на карту другого лица. Кроме того, в случае возбуждения исполнительного производства, судебные приставы могут направить исполнительный лист работодателю, для удержания с вас денежных средств с вашей заработной платы. 

Вы можете написать работодателю заявление, в котором укажите иной способ выплаты вам заработной платы, например в виде наличных денежных средств через кассу. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Добрый день, какие последствия при покупке зем.участка за 70 % от кадастровый стоимости
Добрый день, какие последствия при покупке зем.участка за 70 % от кадастровый стоимости,
, вопрос №4116287, Наталья, г. Москва
Лицензирование
И какой оквэд для этого нужно указать?
Доброго дня! Меня зовут Анна, оформлено ИП на нпд. Планируется проведение мастер классов по созданию украшений из бисера с разовой арендой помещения, без выдачи сертификатов. Пример: запланирован мастер класс по созданию колье, назначается дата, арендуется помещение на день, проводится мастер класс без выдачи каких-либо сертификатов. Нужна ли лицензия на проведение таких мероприятий? И какой оквэд для этого нужно указать?
, вопрос №4116028, Анна, г. Челябинск
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И какие риски у меня могут быть при обращении в инстанции?
Здравствуйте! Проконсультируйте меня по вопросу нарушениятрудовых прав. У меня есть справка-вызов в электронном формате для получения учебного отпуска (вуз выслал скан), я работаю в органе исполнительной власти субъекта. В системе электронного документоборота я запустила заявление на предоставление учебного отпуска и приложила справку. Мой руководитель высказала недовольство, тем что я буду отсутствовать, но сказала, что спросит у министра, отпустят ли меня. Заявление мое пока что висит, никто из руководителей его не подписывает. Вопрос, если министр скажет мне снять с согласования заявление, что я нужна на работе, и учебный отпуск мне не предоставят, правомерно ли это будет? Каковы мои действия (обращение в трудовую инспекцию? с чем?) в целях защиты своих прав? И какие риски у меня могут быть при обращении в инстанции?
, вопрос №4116026, Anna, г. Дальнереченск
686 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
И какие будут условия для выхода на пенсию с учётом этого?
Здравствуйте, меня зовут Павел. Я являюсь военнослужащим по контракту. Из-за определенных условий мне начисляется льготный стаж. В дальнейшем я планирую уволиться и устроиться в гос. органы. Так вот в чём вопрос. Подскажите будет ли где-то в гос. органах (полиция, прокуратура и т.п.) учитываться мой льготный стаж в армии? И какие будут условия для выхода на пенсию с учётом этого?
, вопрос №4115998, Павел, г. Москва
Предпринимательское право
Добрый день, я ИП открыла студию маникюра, могу ли я брать мастеров на стажировку 14 дней пока без оформления, и какой для этого нужен договор, спасибо
Добрый день,я ИП открыла студию маникюра,могу ли я брать мастеров на стажировку 14 дней пока без оформления,и какой для этого нужен договор,спасибо.
, вопрос №4115089, Клименко юлия, г. Краснодар
Дата обновления страницы 31.03.2024