Если после увольнения заболел?

Здравствуйте у меня такой вопрос я написала увольнение с 1 июля сейчас нахожусь в отпуске после отпуска не должна выйти на работу я получила отпускные и ещё половина зарплаты вот вопрос после увольнения после первого июля я что-то получу ещё или нет

Добрый день. Сориентируйте пожалуйста мои действия в случае, если моя коллега пришла на работу заболевшая, а я на 6 неделе беременности. Болеть не хочу, не выйти на работу не могу. Имеются ли у меня законные основания уйти с работы

Здравствуйте, вкрадце- увольнялся из ВС в 2023 году по предельному возрасту ( на тот момент было 53 года) перед уважением прошел ВВК, "Д"- негоден к военной службе, документы отправили на утверждение в вышестоящую ВВК. Написал рапорт - прошу уволить по болезни . Вобщем был уволен по предельному возрасту не дождавшись решения вышестоящего ВВК. Подал в суд, суд выйграл (решение Суда отметить приказы об увеличении и восстановить) . Часть подала на апиляцию, апелляцию отклонили в мою пользу прежнее решение Суда. Вышестоящее ВВК утвердило "Д"- не годен на тот момент прошло 3 месяца после увольнения. Теперь вопрос, в части утверждают что перед тем как мне выплатить денежное довольствие за пол года я должен внести сумму единовременной выплаты выплаченной мне по увольнению (7 окладов). Правомерно ли это. Да, теперь будут увольнять по здоровью. Спасибо.