Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как считаются присутствующие на собрании если было 37 человек и 16 доверенностей у председателя?

Здравствуйте! Как считаются присутствующие на собрании если было 37 человек и 16 доверенностей у председателя?

23 марта, 15:36, Татьяна, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Количество фактически присутствовавших участников собрания считается «по головам», а вот количество проголосовавших учитывается по количеству бюллетеней (решений), в том числе, проголосовавших через представителя по доверенности.

Для кворума при голосовании в многоквартирных домах вообще больше имеет значение количество квадратных метров (переведенных в голоса), то есть площади помещений.

А вот при голосовании в СНТ, если в уставе 1 голос = 1 землевладелец (иногда — 1 зем. участок), больше имеет значение именно количество проголосовавших человек.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

23 марта, 15:55

Похожие вопросы

Наследство

Если квартира досталась человеку по завещанию, правда ли что все последующие сделки с этой квартирой считаются не действительными?

Если квартира досталась человеку по завещанию, правда ли что все последующие сделки с этой квартирой считаются не действительными? (продажа квартиры)

05 мая, 09:34, вопрос №4108007, Жанна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по

Работаю официально с 21.07.2023 с графиком сутки через трое, планировала отпуск в мае с 16.05.2024 (мои сутки по графику)на 14 календарных дня, но начальник подписал отпуск с 18.05.2024 разве справедливо в свои выходные дни уходить в отпуск, как точки зрения закона трудового кодекса я должна идти в отпуск и есть ли какая то незаконность со стороны работодателя и как это доказать,последние мои рабочие сутки должны быть 12.05. 2024 но вот решил работодатель что и 16.05.2024 я тоже должна работать, хотя изначально заявление было написано с 16.05.2024 и в итоге он придумал что только с 18.05.2024 я могу идти, аргументированно что мы слишком много отдыхаем.

04 мая, 15:35, вопрос №4107500, Светлана, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Вопрос: если произвести оплату долга и отменить приказ в течении 10 дней с момента вынесения, то исполнительный лист не передадут приставам?

Вынесен судебный приказ о взыскании задолженности. У меня 10 дней чтобы его отменить. Вопрос: если произвести оплату долга и отменить приказ в течении 10 дней с момента вынесения, то исполнительный лист не передадут приставам? Или нужны другие действия?

04 мая, 10:09, вопрос №4107237, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Уголовное право

Здравсвуйте, если возбуждено уголовное дело и отправлено в суд, возможно ли написать заявление в прокуратуре, на дополнительную проверку моих показаний, я считаюсь потерпевшей. Под давлением сотрудников полиции, с моих слов завели уголов. Дело, должно было быть административное со слов дознавателя.

03 мая, 23:45, вопрос №4106965, Лилия, г. Уфа

1 ответ