Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказ в подписи "Заявление на увольнение!"
Добрый день. Официально оформлена в ООО с 1 Марта 2009. Предыдущий отпуск был в Июне 2013. Сейчас нахожусь в очередном отпуске с 8 Марта по 9 Апреля. 20 Марта написала заявление на увольнение по собственному. Полагается ли мне отработка?
В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. В этом случае он обязан подать заявление об увольнении за две недели до самой даты увольнения.
В случае увольнения без отработки дата увольнения в заявлении должна совпадать с датой написания заявления.Та же статья 77 гласит, что, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время. Особенно это удобно, если работник и работодатель взаимно заинтересованы в расторжении трудовых отношений.
Таким образом, по договоренности с работодателем работник может уволиться в тот же день.
Альфия, согласно 80 ТК РФ течение двухнедельного срока предупреждения о вашем планируемом увольнении начинается начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Находитесь ли вы в отпуске, или это ваши рабочие дни, роли не играет.
Таким образом, если вы написали заявление с 20 марта начиная с 3 апреля, вы можете начать оформлять свое увольнение.