Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа нужна либо уволят, как быть?
Здравствуйте, работодатель урезал зароботную плану за работу самовольно, и пришлось подписать договор на выплату средств в меньшем размере , т.к. работа нужна либо уволят , как быть?
, Дмитрий, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 8.8
Эксперт
Здравствуйте, Дмитрий!
Поскольку договор на выплату средств в меньшем размере подписан, то оспорить его в судебном порядке крайне сложно. Если только имеются доказательства того, что данный договор подписан под давлением работодателя.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Похожие вопросы
На авито нашла работу суть которой заключалась в переписывании
На авито нашла работу, суть которой заключалась в переписывании текста сканированного на ворд формат. После выполнения девушка скидывает ссылку и отправляет её мне. Суть оплаты была такова, что у тебя списывается сумма равная сумме за выполненную работу. По итогу должно быть в двойном размере оплата. Вылезала ошибка, шёл разбор с тех отделом, опять оплата и ничего. Так я потратила 26868р
Могу ли я уволить работника за прогулы?
Могу ли я уволить работника за прогулы? Продавец не выходит 2 дня без уважительной причины на работу у нее двое детей младшему ребёнку полтора года
Отдел кадров расформирован, меня некому уволить
Нужно уволиться с работы. Отдел кадров расформирован, меня некому уволить. Как это сделать через суд?
Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже
Работал на госслужбе! При приеме на работу предоставил справку о не судимости!!! Спустя пол года уволился!! Встал в кадровый резерв и снова вернулся на прежнюю работу!!! Заключил трудовой договор, на меня был создан приказ о принятии на работу!!! Приняли на ту же работу без новой справки о не судимости с условием что донесу позже!!! Могут ли меня уволить за это??
Может ли он понести за это какое-либо наказание?
Здравствуйте, моя сим карта была оформлена на бывшего мужа. Он её заблокировал. Сим карта очень была важна для работы. Может ли он понести за это какое-либо наказание?