Здравствуйте, работник берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет без оплаты, т.к

Право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет предусмотрено ст. 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.