8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дело в том, что я выхожу замуж 16 марта и хотела взять в связи с этим отпуск на 5 календарных дней с 15 по 19 марта включительно

Добрый день! Меня зовут Ксения. Дело в том, что я выхожу замуж 16 марта и хотела взять в связи с этим отпуск на 5 календарных дней с 15 по 19 марта включительно. Однако мне отказали в таком протяженном отпуске и разрешили взять выходной только в день росписи. Работодатель объяснил это тем, что рабочие обязанности возрастут, поскольку в этот период будут проходить выборы президента. Скажите, правомерно ли это?

, Ксения, г. Екатеринбург
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании ст. 128 ТК РФ работникам в случаях регистрации брака, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: до пяти календарных дней. (обратите внимание на формулировку нормы права о обязанности работодателя)

Работодатель не может ухудшать положение работника по сравнению с действующим законодательством в части ст.128 ТК РФ, не обоснованно регламентируя разные основания возникновения изменений в трудовых правоотношениях, все изменения в трудовых правоотношениях, не могут носить постоянный характер, производственная необходимость или увеличение объёма работ — это временное явление, которое должна быть зафиксирована в конкретном календарном промежутке времени и юридически обоснованы (Ст. 99 ТК РФ и ст. 74 ТК РФ).

Таким образом, настоятельно повторите своё заявление на отпуск без сохранения заработной платы: до пяти календарных дней. Не может нарушать работодатель положения работника и менять волю работника указанную в заявлении, поэтому в сложившейся ситуации у Вас есть право обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, 

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Где я могу найти тот договор и мешает ли этот договор подать в суд и забрать детей?
Здравствуйте , когда разводились с мужем он дал подписать договор о том что дети останутся с папой. И мы разошлись мирно. Где я могу найти тот договор и мешает ли этот договор подать в суд и забрать детей?
, вопрос №4117980, Фатима, г. Москва
800 ₽
Исполнительное производство
Звонить ли приставу и что говорить?
Есть исполнительный лист от 2011 года до 2029 по алиментам на 25% от дохода, являюсь платильщиком. Работаю официально и каждый месяц 15го числа добровольно сам отправляю на счет матери ребенка алименты в течение последних трех лет, ранее был исполнительный лист у работодателя, удерживал и перечислял алименты работодатель. Алименты уплачиваются, что можно доказать выпиской из банка, по сумму можно проверить справкой 2ндфл. ОСП (отдел судебных приставов, город 1), в котором я не живу с 2019 года, в марте 24 возбудили ИП по алиментам, посчитали 10,5 тр - оплатил, посчитали 11 тр, оплатил, хоть и долгов по алиментам нет, решил не спорить и просто уплатить эти суммы, тк деньги ребенка дополнительные, но 13.05 (вчера) приставы посчитали почти 900 тр и направили мне на госуслуги письмо о том, что постановление отправили почтой по адресу, по которому не живу, у меня регистрация в другом городе (город 2, 4000км от города 1)! Написал 4 обращения вчера: 1. Не согласие с суммой, приложил квитанции об оплате за 24 год 3шт, тк оплат много, то приложил ленту операций оплат алиментов за 22 -23 года, справки 2ндфл за 22-23 года 2. О переносе ИП в город моей регистрации, приложил паспорт со штампом 3. Жалоба на отправку корреспонденции по адресу которому не живу, писал приставам уже 3-4 раза до этого, реакции от них нет, отвечают, что учли, но продолжают отправлять 4. Запрос расчетов задолженности по алиментам, предоставить в электронном виде Вопрос: что делать? какие мне необходимо совершить действия, чтобы произвели перерасчет, отменили ИП, не возбудили уголовное дело? Какие шансы, что мне ответят на мои обращения в мою пользу? Есть ли смысл писать в другие и какие инстанции, чтобы не попасть в сложную ситуацию? Могут ли вынести запрет на выезд? Звонить ли приставу и что говорить?
, вопрос №4117239, Максим Б, г. Краснодар
Семейное право
Ему 22 года, встречаемся год, но замуж за него по залету я не пойду, грозит ли что-то парню?
Здравствуй, мне 15 через месяц 16 я беременна, посадят ли парня ? Ему 22 года, встречаемся год, но замуж за него по залету я не пойду, грозит ли что-то парню? Я не очень хочу чтоб его посадили
, вопрос №4117185, Даша, г. Иркутск
Социальное обеспечение
В этом году я выхожу замуж и меняю фамилию (фамилию умершего отца) на фамилию мужа, могут ли меня лишить данной пенсии?
Добрый день! Мне 20 лет и я получаю военную пенсию по потере кормильца, очно обучаюсь в университете и не работаю. В этом году я выхожу замуж и меняю фамилию (фамилию умершего отца) на фамилию мужа, могут ли меня лишить данной пенсии?
, вопрос №4117155, Анна, г. Ижевск
Защита прав работников
Будет ли мне компенсация за рабочий отпуск или вычтут учебный?
Добрый день! Работаю учителем и училась заочно в университете. Работаю с 1.09 в школе. В апреле брала учебный отпуск 43 календарных дня. В конце мая увольняюсь. Будет ли мне компенсация за рабочий отпуск или вычтут учебный?
, вопрос №4117152, Наталья, Луганск
Дата обновления страницы 20.02.2024