Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно поступить и какие правовые документы это регламентируют?
Я работаю руководителем сестринского персонала в детской поликлинике. Каждый год мы проходим профосмотры, специалисты приезжают к нам и профосмотр проходит без отрыва от работы. Теперь один сотрудник хочет пройти еще диспансеризацию в поликлинике по месту жительства и требует предоставить оплачиваемый рабочий день для этого. Как правильно поступить и какие правовые документы это регламентируют? Спасибо))
Здравствуйте, ИРИНА!
Вопрос регулируется ст. 185.1 ТК РФ и законодательством в сфере охраны здоровья (вам, вообще-то по должности полагается его знать).
Гражданин проходит диспансеризацию в медицинской организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь, то есть там, где он прикреплен по полису ОМС (как правило, прикрепляются по месту жительства).
Как правильно поступить
«Правильно» — понятие субъективное.
По закону при получении заявления от работника работодатель должен выполнить возложенную на него обязанность.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).