Как и куда мне обращаться чтоб признали его безвести пропавшим, приставы знают что его нет и ни чего ни делают

Здравствуйте,речь пойдёт о квартире,мою маму воспитывала сестра с её мужем,дали квартиру не знаю кому сестре маминой либо её мужу,они туда переехали маме было 16 лет,потом мама вышла замуж,родились я и брат,мама прожила в этой квартире более 30 лет,дом стоит по переселению,как выяснилось нет ордера на квартиру,мама начала ходить по инстанциям в Упровляющию компанию,Администрацию везде был отказ,нет данных кто получал эту квартиру.В Упровл.компании данные только с 1991 года,когда родилась я,ранее данных нет почему то,мама же не могла сама в 16 лет прописаться в квартире.Мама хотела оформить соц найм,ей сказали без ордера это невозможно,нужно точно знать кто получал квартиру,спросить не у кого.Моя мама умерла в прошлом году,теперь я незнаю куда обращаться и что делать дальше,один брат прописан в этой квартире,я уже лет пять живу и прописана в другой квартире в месте со своей семьёй.Помогите пожалуйста в этом вопросе.

Здравствуйте, работаю на железной дороге, получаю первое высшее образование на заочной форме обучения. Пришла справка-вызов на выпускную квалификационную работу(проще говоря написание и защита диплома) в количестве 42 дней. Но на работе руководство не отпускает, руководствуясь тем, что некому будет работать и 42 дня это слишком много. Знаю по наслышке, что обязаны отпустить на основании справки вызова. Что делать в моей ситуации и куда обращаться?

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине цветов. Работаю я не официально, и уже не первый месяц прошу меня трудоустроить.У начальницы вечно возникают какие - то обстоятельства, то бухгалтер уехал, то у неё церковь, и тд. Работает нас двое. Один из флористов официально, но при этом числится по документам она тут всего 6 дней в месяц, хотя работаем мы посменно, по 12 часов, бывает и дольше, у неё же прописано что её рабочий день 11 часов. Но суть моего вопроса даже не в этом. Мы работаем на 10% от выручки данного магазина, естественно со мной это все в устной форме. В праздники нам и вовсе платят по 5%, если выводят второго продавца на смену. Естественно, в зп мы теряем, и выходит ещё меньше чем в обычный рабочий день. Меня и вовсе поставили перед фактом, что мол - вот так. У меня налоги. Такие вот условия. Другому продавцу она и вовсе сказала что она как ип имеет право платить нам столько, сколько она хочет даже в праздники. Имеет ли она права так делать и куда мне в случае чего обратится? Так как договорится у меня никак с ней не получается.