Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать в данной ситуации, как мне получить положенную зарплату за удачно пройденную стажировку?
Здравствуйте, такой вопрос. Подписала трудовой договор с компанией, удаленная работа. По договору выполняется оплачиваемая стажировка. У меня стажировка прошла, сказали успешно, но оплачивать ее не собираются, отнекиваясь различными проблемами с бухгалтерией. Просили самостоятельно оплатить налог НДФЛ, я оплатила его дважды, как они этого требовали. Обещали, что после оплаты ндфл зарплата начислится на мой счет, но этого не произошло. После чего, менеджер компании высказал в письменном виде, что я им не подхожу как кандидат, но слов об увольнении не было, заявление на увольнение не подписывала. Компанию пыталась просмотреть в интернете, ничего дельного не нашла, кроме того, что компания не имеет большого балланса, имеет большую задолженность по налогам и численность работающих людей в компании - один человек (сам генеральный директор) больше никакой информации нет. Могу ли я как либо разобраться в этой ситуации и получить свою зарплату за стажировку (это прописано в договоре, что работодатель обязан оплатить стажировку в полном объеме) и получить две суммы, оплаченную ндфл, которую мне обещали вернуть. Все необходимые доказательства, такие как - трудовой договор, подписанный директором с печатью, переписка с менеджером, в т. ч. слова о том, что я принята на работу, что стажировка прошла успешно и зарплата будет начислена в течении 48 часов, а так же многие другие доказательства у меня имеются. Что мне делать в данной ситуации, как мне получить положенную зарплату за удачно пройденную стажировку? Как вернуть деньги, которые меня вынудили переслать дважды(якобы на оплату НДФЛ) и есть ли возможность взыскать за моральный вред и мошенничество?
- 9.jpg
- 17.jpg