8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как снимается подоходный налог, и имеет ли право руководитель в день зарплаты выдать только малую часть ее

Добрый день! как снимается подоходный налог, мне повысили з\п и сказали и отписались что она у меня щас составляет 25000 т.р., когда доходит дело до з\п я вытоге получаю не 25000 а 24000. И еще такой вопрос имеет ли право руководитель в день зарплаты выдать только малую часть ее ну предположим 3000 т.р???

, Алена, г. Екатеринбург
Гузалия Садриева
Гузалия Садриева
Юридическая компания "ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "tr.ЛИНИЯ ПРАВА"", г. Челябинск

Добрый день.

Согласно НК РФ заработная плата работника облагается НДФЛ,
его налогоплательщиком является работник, а работодатель – налоговым агентом. И
как налоговый агент работодатель обязан производить удержания из заработной
платы в случаях, предусмотренных НК РФ (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). Таким образом,
НДФЛ уже  заложен в размер заработной
платы.

Если у Вас в трудовом договоре указан размер заработной
платы 25000 рублей, то на руки Вы будете получать сумму за минусом уплаты НДФЛ –
13% (25000 руб. – заработная плата, из них 22124 руб. – на руки, 2876 руб. — налог).

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата
выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами
внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, что касается конкретных сроков выплаты
заработной платы, в том числе аванса (конкретные числа календарного месяца), а
также размеров аванса, они определяются правилами внутреннего трудового
распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Кроме формального выполнения требований статьи 136
Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц
работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически
отработанное работником время (фактически выполненную работу).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
, вопрос №4099613, Алина, г. Барнаул
Земельное право
Имели ли право соседи без нашего согласия вносить изменения в общий забор?
Добрый день! Купили дом от застройщика, где уже был установлен забор между соседями. Соседи купили дом позже нас на пару месяцев, у того же застройщика. Забор стоял ровно, сейчас соседи взяли и три листа от забора отпустили в землю. Что портит весь внешний вид, испорчен забор так как теперь видно дырки, которые были раньше были прикручены к столбам. Полина забора идет выше, далее три листа опущены, далее опять забор идет выше...Забор так же в земле гниет. Имели ли право соседи без нашего согласия вносить изменения в общий забор? Он не был приобретен на их личные средства. Стоимость забора входила в сумму покупки нашего дома. Их дом был построен позже. Застройщик подтверждает, что соседи не оплачивали забор
, вопрос №4099389, Ксения, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва
Дата обновления страницы 14.03.2014