8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель просит предоставить информацию для личной карточки сотрудника о его родственниках и их данных

Работодатель просит предоставить информацию для личной карточки сотрудника о его родственниках и их данных (ФИО, степень родства, год и место рождения, место работы и должность, адрес регистрации, адрес проживания).

На сколько правомочна данная просьба работодателя, какими законами регулируется данный вопрос, могу я как сотрудник отказать в предоставлении запрошенных данных?

  • IMG_1467
    .jpeg
, Андрей, г. Курск
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза

Добрый день.

Андрей, работодатель заключая трудовой договор имеет право в силу норм ТК РФ затребовать сведения изложенные в документах указанных в ст. 65 можете ознакомиться перейдя по ссылке. 

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

Иную информацию вы вправе представить ему только при вашем согласии.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Курск
Ольга, благодарю! Изучил ст. 65Прямого указания в данной статье на предоставление данных о родственниках нет.Но есть пункт: « В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.».Правильно понимаю, что для точного понимания нужно еще изучить иные ФЗ, указы Президента, и постановления Правительства РФ? Для образовательных организаций есть какие то в этой части особенности?
Андрей
Андрей
Клиент, г. Курск
273-ФЗ «О противодействии коррупции»На основании этого документа возникает у меня обязанность в предоставлении данных? И на сколько внутренние документы организации распространяются на сотрудников?
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Сведения о родственниках могут быть предоставлены только с согласия самих родственников, у работника нет письменного согласия от родственников на передачу третьим лицам персональных данных.

Согласно, Федерального закона N 353266-8 За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа, административный штраф:

— должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
— организации — от 300 тыс. до 700 тыс. руб.

Требования работодателя неправомерны.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
И когда действительно начнет исчисляться срок наказания в моей ситуации?
Добрый день. Меня лишили водительских прав в июне 2023 года. Для того, чтобы пошел срок наказания 1.5 года мне нужно было сдать права в отделение. Права я не потеряла и написала заявление на утерю в октябре 2023г. Соответственно срок наказания пошел с октября 2023г. Вчера 07.05.2024 г. я села за руль своего автомобиля и нашла свое водительское удостоверение. В этот же день меня остановил сотрудник ГИБДД и оштрафовал за езду без прав. Найденное удостоверение я ему отдала. И он заявил, что срок наказания за лишение прав теперь пойдет по новой - с сегодняшнего дня, когда нашла права. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? И когда действительно начнет исчисляться срок наказания в моей ситуации?
, вопрос №4111334, Кристина, г. Братск
Автомобильное право
И с какого дня действительно пойдет у меня срок лишения в данной ситуации?
Добрый день. Меня лишили водительских прав в июне 2023 года. Нужно было сдать водительское удостоверение в отделение для того, чтобы пошел срок наказания - 1.5 года лишения управления автомобилем. Вод. удостоверение я не могла найти и написала заявление на него утерю в октябре 2023 года. Соответственно сррк лишения пошел с октября 2023 года. Вчера, 07.05.2024 я села за руль своего автомобиля и нашла в нем свои водительские права. В этот же день меня остановил сотрудник ГИБДД и выписал штраф за управление транспортным средством без водительского удостоверения. Найденные права я отдала сотруднику. При этом он озвучил, что теперь срок лишения пойдет по новой - с сегодняшнего дня 07.05.2024, т.к. утерянные права найдены сегодня. Подскажите, пожалуйста, законно ли это? И с какого дня действительно пойдет у меня срок лишения в данной ситуации?
, вопрос №4111322, Кристина, г. Братск
Административное право
Оскорбление и разглашение личной информации в интернете
оскорбление и разглашение личной информации в интернете
, вопрос №4110702, Алексей, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
Добрый день. Медработника принял на работу ГБУЗ Московской области в должности Фельдшер. Имеет ли такой сотрудник право на получение дополнительной социальной выплаты, так называемые "Путинские" (ПП №343 от 20.03.2024 года,. ПП №2568 от 31.12.2022 года)? В номерах постановления могу путаться. Отдел кадров мед учреждения утверждает, что такие выплаты данному сотруднику не положены. Прикладываю трудовой договор. Прошу прояснить этот вопрос. По возможности укажите размер социальной выплаты, полагающейся сотруднику по данному трудовому договору. Как аргументировать перед работодателем свое право на получение таких выплат?
, вопрос №4110554, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Сколько окладов обычно просит сотрудник в этом случае?
Здравствуйте. Вышла из декрета. Работодатель предлагает мне уйти по соглашению сторон. Сколько окладов обычно просит сотрудник в этом случае?
, вопрос №4109133, Эльвира, г. Москва
Дата обновления страницы 18.12.2023